激励计划合理性遭问询天赐材料：已考虑环境不利影响

　　4月9日，天赐材料（002709， SZ）对于深交所有关第二期限制性股票激励计划的业绩考核目标的问询，进行了回复，公司结合所处行业特点和经营情况等内容，阐述了其合理性。

　　天赐材料董秘禤达燕向《每日经济新闻》记者表示，股权激励业绩目标是要给股东带来价值，同时激励公司向前走。对于2018年净利润增长率不低于18%的业绩考核目标，实现起来是有挑战性的，但也充分考虑了市场的因素，最终能否实现该目标，要靠管理层以及公司所有员工一起努力。

　　股权激励业绩目标有望实现

　　3月27日，天赐材料披露的《第二期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《股权激励计划》）介绍，本激励计划首次授予涉及的激励对象共计457人，包括天赐材料的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员。

　　值得注意的是，本次股权激励对公司层面的业绩考核指标备受外界关注。据《股权激励计划》显示，本激励计划的解除限售考核年度为2018~2020年，以2017年为业绩基数，考核2018年至2020年的净利润增长率分别不低于18%、135%和200%，预留部分以2017年业绩为基数，2019年至2020年净利润增长率分别不低于135%、200%。

　　而据2017年业绩快报显示，报告期内，天赐材料归属于上市公司股东的净利润约为3.05亿元，同比下滑23.02%。

　　天赐材料称，公司毛利率的下滑，主要是日化材料及特种化学品业务的上游主要原材料采购价格持续高位；并且受市场供求关系的影响，锂离子电池电解液销售价格下降。

　　卓创资讯锂电行业分析师周天宇表示，2017年的电解液市场在打价格战，对各家企业的业绩都有影响。而六氟磷酸锂作为电解液的重要原材料，在2017年的价格出现大幅下滑，其在2018年能否上涨还不好讲，因为产能需要一个淘汰的过程，国内的供应相当充足。

　　在回复深交所问询时，天赐材料表示，随着各项产业布局的实施，短期电解液产品价格竞争对公司业绩的不利影响，将被逐步消化吸收，公司2018年业绩考核指标的设定，已充分考虑上述经营环境对公司短期经营业绩的不利影响。

　　变更子公司会计核算方式

　　天赐材料主要从事锂离子电池材料、日化材料及特种化学品、有机硅橡胶材料的研发、生产和销售。在2016年，锂离子电池材料产品销售收入占公司营业收入的比例达66.68%。天赐材料称，公司经营业绩的波动和锂离子电池材料行业的相关性较大。

　　天赐材料的当前业绩，仍受锂电池材料行业竞争加剧的影响。

　　3月21日，天赐材料预告，2018年第一季度的业绩同向上升，净利润约为4.03亿~4.22亿元，同比增长530%~560%。主要因为，天赐材料根据实际情况，变更了对江苏容汇通用锂业股份有限公司的会计核算方式，增加了天赐材料的本期净利润约3.9亿元。

　　如果剔除上述因素对净利润的影响，天赐材料的净利润为1266万~3185万元，下降区间为80%~50%。天赐材料表示，主要是市场竞争加剧，公司电解液产品销售价格大幅下降，导致毛利率下降等因素的影响。

　　周天宇分析，在2018年的一季度，新能源电池材料的成交比较清淡。因为在2018年春节前有政策调整，很多厂家对于政策调整的预期进行了充裕的备货，到2018年一季度主要是在消耗库存，在采购方面减少了很多。

　　禤达燕称，电解液市场竞争比较激烈，必然导致该产品价格出现一定的下行。但是天赐材料在市场上的占有量不断扩大，可以通过加大市场占有量来弥补价格下行的影响。而且相对于2017年，2018年的价格下行空间是比较有限的。