新华医疗定增逾29亿夯实主业 推员工持股计划
- 发布时间：2015-11-04 11:04:15 来源：东方网 责任编辑：杨菲
新华医疗(600587)11月3日晚间发布定增预案，公司拟以26.14元/股的发行价格向8名特定对象非公开发行不超过11231.83万股，募集资金总额不超过29.36亿元。募集资金拟用于投资高温灭菌耗材项目、新型医疗器械产品研发及中试项目、先进制造技术升级改造项目、专科医院建设及升级改造项目、同时偿还部分银行贷款和补充流动资金。公司股票将于11月4日复牌。
根据预案，公司关联方山能医疗健康拟认购9.8亿元；公司第一期员工持股计划拟认购2.71亿元。此次拟认购员工持股计划人数不超过6680人，其中董事、监事、高级管理人员共10人，其他员工不超过6670人。最终参与员工持股计划的员工人员及认购金额根据员工实际缴款情况确定。公司员工持股计划的存续期限为60个月，其中前36个月为锁定期，后24个月为员工持股计划所持新华医疗股票限售期解禁后的减持期间。
公司表示，经过不断的培育和积累，公司已发展成为国内医疗器械和制药装备的细分龙头企业。为了持续保持公司在行业内的领先地位，公司拟通过此次非公开发行募集资金投入建设高温灭菌耗材项目、新型医疗器械产品研发及中试项目、先进制造技术升级改造项目、专科医院建设及升级改造项目等，以适应医疗器械行业发展的趋势，抓住医疗器械行业迅速增长的大好市场机遇，实现产品结构升级，加快主业发展，提高企业的市场竞争能力，为提升公司核心竞争力及持续盈利能力奠定基础。
同时，公司拟通过此次非公开发行股票壮大资金实力，为发展公司三大业务板块、打造大健康全产业链平台提供充足的营运资金支持。通过此次非公开发行，公司的资本结构将得到优化，资本实力和市场影响力将进一步增强，盈利能力和抗风险能力将得以提升，有利于公司进一步做大做强，为实现公司发展战略和股东利益最大化的目标夯实基础。
对于此次员工持股计划，公司表示，通过此次非公开发行实施员工持股计划，建立合理的激励约束机制，有助于实现公司管理层和核心员工与公司共同成长，在让公司管理层和员工享受公司发展成果的同时，也充分调动其积极性和创造性，提高公司的凝聚力和竞争力，从而促进公司长期、持续、健康发展。
