(上接第一版)随后成立科林电气院士工作站,进一步推进“产、学、研、用”,在聚集高层次人才、重大项目开发、科技人才培育、科技成果转化等方面具有了更高平台。
在推动创新企业发展方面,该区积极争取上级科研企业财政支持,推进科技型企业规模升级、能力升级,持续打造经济社会发展的新引擎,形成创新实力高度迸发的新局面。
目前,该区共有70个项目列入市级以上科学技术研究与发展计划,争取研发资金2143万元。同时,重点打造洛杉奇、科星2家工程技术研究中心,并且已列入省级创新平台建设计划,省级工程技术研究中心达10家,市级工程技术研究中心达23家,高新技术企业总数达69家,科技型中小企业认定38家,总数达564家,位列全市县(市)区首位。
打造“大众创业、万众创新”经济之都
该区围绕打造“大众创业、万众创新”经济之都,积极促进发展方式转变,以购买运营服务方式,聘请浙江一流专业团队——颐高集团,建设了占地7000平方米的孵化器运营中心,为全国中小企业、创业者提供电商TP、创业培训、营销策划、大数据平台等12大类创业产品,提供线上线下一站式创业服务。同时,孵化器内还将入驻5家以上风投团队,集聚全国500多家服务机构、100多个城市线下网点。通过招商运营,三年内,培育百家以上小微企业,争创国家级孵化器。目前,已有信科微波、科瑞达等10家企业准备签约。
与此同时,该区成立河北省首个军民融合技术交易中心、河北省军民融合知识产权交易中心、国家军民两用技术交易中心河北分中心等五家中心,共同构成了该区创新发展中心的核心。
以创新推动创业,以创业带动产业。该区与中电科13所、54所签订了战略合作框架协议,支持和鼓励所内科技人才利用自身技术在鹿泉创业,为“两所”企业发展提供土地、资金、市场、人才引进等要素保障,优先推广使用“两所”科技成果,加快航天科技503所遥感终端设备产业化、中国电子6所微波器件产业化项目已经落地,共同打造智慧园区示范工程,确保三年内“两所”内19个项目竣工投产,产值达到220亿元。
引进科技人才解决企业“大脑”
为吸引人才来得了、待得住、用得好,鹿泉区向优秀人才广发“英雄帖”,为各行各业优秀人才量身定制一张“人才绿卡”。
人才绿卡分为A、B卡两种类型,其中,A卡发放世界知名奖项获得者,国家级奖项获得者,省、市、区级重大工程入选者及国家“双一流”全日制硕士研究生等5类人才;B卡发放省、市科技奖主要完成人,国内外全日制硕士研究,副高级专业技术职务及紧缺工种高级技师等3类人才,分别享受每人每月5000元、3000元、2000元、1000元和500元的生活补贴。
(责任编辑:罗伯特)