千龙网北京4月19日讯 (通讯员 闫强陈启辉蒋洪国)早春三月,山城重庆的杜娟花、桃花格外鲜艳,竞相开放。而座落在南岸区的北京城建北方公司金隅大成项目部群团服务站内,一场特别的劳动竞赛表彰大会如期举行。会上,近20名农民工兄弟身披授带、红花,高高兴兴地从重庆市总工会、南岸区总工会等领导的手中接过印有“技术能手”、“管理标兵”的大红证书和奖金,大家笑逐颜开。近50岁的民工队长殷志权感慨地说:做梦也没想到,在工地干活还能受到如此高规格的表彰奖励,感谢政府和城建北方公司领导对我们的厚爱,感谢工地群团服务站带给我们农民工的实慧。
图为劳动竞赛表彰大会
作为重庆市落实中央群团服务改革试点项目,北京城建北方公司金隅大成项目部与重庆市南岸区总工会联动,按照“基础设施健全,凸显人文关怀;问需职工群众,多种形式并举;安全文明施工,体现工地特色;建立长效机制,真正体现以人为本”的建设思路,创新性地进行工地群团服务站建设。服务站建成以来,陆续迎接了全国10多个省市级的26位工会领导以及全国46家企业380多人的观摩学习,现已成为了重庆市工地群团服务站的一张名片。
不负使命,建起重庆首家工地群团服务站
2011年,根据国家西部大开发的战略,重庆市城市工程建设如火如荼。从那时起,北京城建北方公司以良好的企业形象和知名度开拓了重庆建筑市场,并选派了一支过硬的项目管理团队,先后承建了重庆金隅大成时代都汇小区一、二、三、四期工程、凤凰中国西部文化城工程、蟠龙电站工程等项目,施工面积多达60多万平方米。时代都汇小区工程多次荣获南岸区“十佳安全文明工地”、重庆市“市级文明工地”和“三峡杯优质结构工程”等称号。北京城建北方公司从此也成为了当地政府信得过的建筑施工企业。
2016年8月,重庆金隅大成时代都汇小区四期近80000平方米的工程刚刚开工建设,项目部经理赖铁壮就接到了重庆市南岸区总工会通知,要求项目部与南岸区总工会联动在施工现场建设群团服务站。为不负使命,完成好这一重大而又艰巨的任务,项目班子及时向总部领导汇报,城建北方公司当即从北京选派了一名有丰富管理经验的党支部书记蒋明俊前往重庆项目主抓群团服务站建设。当时,重庆正值高温天气,热的让人有透不过气来的感觉。然而,在没有经验可借鉴的情况下,南岸区总工会常务副主席黄春燕与项目领导赖铁壮、蒋明俊一起发动群众,结合施工现场的地形和民工需求,边策划,边组织上百人平整场地,盖建房屋,购买器材,安装设施,大家每天在40多度的高温下工作,身上的衣服被汗水湿了又干,干了又湿,但没有一人叫苦怕累,而是心里感到无比自豪。不到一个月,工地群团服务站初具规模。在3000平方米的服务区内,建有农民工夜校、工地书屋、工地医务室、爱心妈咪小屋、理发室、篮球场、健身区、安全体验区、宣传区等群团服务功能设施。工地群团服务站开放后,在项目工作生活的农民工兄弟每天前来读书、娱乐、健身,尽情享受空闲时的快乐。
绿色环保,给农民工创造良好的工作环境
绿色安全文明施工,是北京城建北方公司一贯坚持的现场标准化管理要求。如何在重庆“嫁接”好北京的绿色安全文明施工标准,重庆金隅大成项目部领导在实施北方公司管理标准的基础上,又进一步加大创新,深化绿色安全文明施工管理,给农民工创造良好的工作环境。一是坚持绿色环保。现场道路全部硬化、进出车辆冲洗、裸露地面栽花种草,并在绿地、临边护栏、钢筋加工棚、安全通道、塔吊等处安装自动喷淋设施,有效防止了现场扬尘。二是坚持以人为本。建起了安全体验区,以实景模拟、图片展示、案例警示、亲身体验等直观方式,将施工现场常见的危险源、危险行为与事故类型具体化、实物化,让受训人员通过视觉、听觉、触觉来体验施工现场危险行为的发生过程和后果,感受事故发生瞬间的惊险,从而增强民工安全意识和自我保护意识。三是坚持警示教育。在工地大门口安装了LED 显示屏,滚动播放企业文化和安全警示教育宣传片。现场设置了泥岩风化教育区,用实物直观讲解重庆地质地貌特征,强化和提升施工人员的安全防范意识与技能。四是坚持技术创新。在现场制高点建起了多功能雨水收集塔,不仅解决了施工、绿化、降尘、厕浴冲洗等用水需要,而且通过收集雨水直接创造经济效益15万元;在工地安装了两台破碎机,将施工过程中废弃的混凝土、砖块等,经过筛选、粉碎,再掺进水泥加工成方砖,变废为宝。不仅减少了垃圾装卸、外运、处理等工作,还可创造 5万多元的经济效益;茶水亭设置凉气出风口,在夏季通过管道将地下室冷空气排至室外茶水亭,让工人在休息中能享受到自然冷风带来的凉爽;办公区和生活区照明采用 LED 灯具,做到人离灯闭,节约能源;临设全部采用可拆、可吊装、可周转的材料,节约能耗,从复利用。项目部在建设施工现场过程中,始终坚持绿色环保、以人为本的理念,给农民工兄弟营造了一个安全、温馨的工作环境。
创新方式,“订单式”服务让更多民工得实惠
如何发挥好工地群团服务站的作用,让农民工有更好的学习、工作、休闲环境,项目部主动征求意见,让农民工说了算,推出了“订单式”服务机制,陆续开展了送清凉、送文化、送电影、送健康、送文体娱乐、集体生日会等活动。建起的农民工夜校,重点培训农民工职业技能和文化素养,增强其都市文明意识,帮助农民工成为讲政治、有技能、爱学习、爱家乡的技能人才;医务室为农民工提供日常的医疗保障、健康教育和体检服务,培养农民工健康正确的生活方式;职工书屋充分考虑新生代农民工的爱好和阅读兴趣,购置了文学类、医学类、建筑类等图书 500 余册,配有电脑 4 台、空调等设备,如“家”一般整洁舒适,满足了农民工的学习需求;爱心妈咪小屋为哺乳期女职工提供人性化服务,突出对女性职工的特殊关爱;心理疏导室发挥心理安慰与调适作用;法律维权,为农民工讲授法律知识,培养他们知法、懂法、守法,增强他们用法律维护自己的正当权益。设立探亲房,为农民工家属探亲提供人性化服务,解农民工的燃眉之急。另外,项目部每个月为当月出生的农民工过集体生日,送上祝福和礼物,拉近了大家的感情;工地生活区实现了WIFI全覆盖,方便农民工下班后与亲人联系。这些人性化的管理和做法,让工地农民工在紧张的工作之余享受快乐,开心生活,真正感受“家”的温暖。
巩固成果,打造可“复制”的工地群团服务站
在巩固现有群团服务内容的基础上,项目部进一步完善设施,总结经验。当谈及群团服务站下一步建设时,项目党支部书记蒋明俊说:我们将把工地群团服务站建成户外劳动者的“爱心驿站”,进一步扩大面积至5000平方米,面向江南新城农民工、环卫工人、交巡警、快递员等户外劳动者,立足自身现有条件,围绕“家”的要求,不断创新工作思路,配备卫生间、桌椅、饮水机、微波炉、应急医药箱等基本设施设备,重点解决饮水、就餐、如厕和休息等实际问题,确保实现“站点建起来、职工愿意来、来了能用上”的目标,体现企业的社会价值。
北京城建北方公司党委书记吴贵在接受《重庆时报》记者采访时表示,北方公司高度重视工地群团服务站建设,在党建带工建的推动下,成立了项目经理部工会分会,公司工会划拨专项资金,帮助分会建设“职工小家”。同时,工地群团服务站坚持以职工为本,加大人文关怀工作力度,以农民工兄弟为本,让农民工兄弟说了算,按照他们的需求提供技能培训、安全教育、文化娱乐、法律维权、困难帮扶等群体服务,让广大农民工能够体面劳动、安全工作、幸福生活,感受到企业大家庭的温暖,也促进了工程顺利进行。今后,北方公司将进一步加大工作力度,探索创新群团工作发展机制,围绕职工、农民工需求和公司大局工作,建立并落实好服务发展机制,做强群团工作品牌。
在当前中央全面推进群团服务改革的重要时期,北京城建北方公司金隅大成项目部与重庆南岸区总工会联动建设工地群团服务站,走在了全国的前列,并取得了阶段性成果。正像重庆市南岸区常务副主席黄春燕所说,北京城建北方公司由于在重庆的项目管理到位,群团基础工作做得好,被重庆市南岸区树为工地群团改革试点单位。建设过程中,南岸区总工会围绕80%满意率、组织覆盖率90%、群团工作覆盖率100%的标准开展检查和验收工作。调查结果显示,该项目部农民工对项目服务的满意度达到98.2%。先进的管理理念,优质的工程质量,人性化的管理,为即将推行的群团改革工作做出了表率,树立了典型,希望把服务站建设成为可复制、可推广的工地群团服务站,更好地服务广大农民工朋友。
(责任编辑:罗伯特)