中国网财经3月13日讯(记者畅帅帅)进入三月,伴随着两会时间的到来,也迎来了新一年的春招。据教育部消息,2018届全国普通高校毕业生预计820万人,与去年的795万人相比,毕业人数创历史新高。这820万毕业生的就业,是今年全国两会上代表委员们普遍关注的话题。
产业转型升级 推动劳动者谋求高质量就业
高校扩招之后,我国高校毕业生逐年增加。国家统计局数据显示,今年毕业人数将是近10年的最大数字。随着科技的进步,数字化时代已然到来,越来越多的传统岗位被人工智能代替,诸如财务、会计等一些高程序化的职位将被部分取代。全国政协委员、中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣认为,由于科技不断进步,可能在短期内导致就业岗位减少。另一方面,市场对于高技术含量职位的需求会越来越多,也给高校毕业生带来较高的要求和较大的就业压力。此外,莫荣表示,就业歧视现象在一定范围内仍然存在。
资料显示,我国每年新进入就业市场的劳动力保持在1500万人左右。供给侧结构性改革“去产能”倒逼产业升级,很多依靠廉价劳动力和资源支撑的低端制造业逐步被淘汰,新兴的企业将会是更加智能环保的生产模式,这意味着需要更少的劳动力以及更高的职业素质需求。提高人才素质将是实现充分就业、高质量就业的必行之路。
拓多元渠道+创业带动 多方共促高校毕业生就业
政府工作报告中提到,2017年我国城镇新增就业1351万人,失业率为多年来最低。这与我国积极的就业政策和去年经济发展增速提升密切相关。今年就业预期目标是城镇新增就业1100万人以上,城镇调查失业率5.5%以内。莫荣指出,实现高质量就业,是我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的内在要求,也是解决当前就业总量问题和结构性矛盾的重要抓手。实现充分而高质量的就业需要各方共同的努力。
政府工作报告提出,加强全方位公共就业服务,大规模开展职业技能培训,运用“互联网+”发展新就业形态。促进多渠道就业,支持以创业带动就业。同时健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视,使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。
具体到高校毕业生来说,人社部近日也发布了《关于做好2018年全国高校毕业生就业创业工作的通知》,指出各地要坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位,以实施就业创业促进计划为抓手,千方百计拓展多元化就业渠道,确保高校毕业生就业水平总体稳定、就业局势基本平稳。文件提出,将高校毕业生就业创业政策与经济政策、引才引智政策有机结合,多渠道开发适合毕业生的就业岗位。运用“互联网+”技术推进就业信息跨区域互通共享,加强就业市场供需衔接和精准帮扶。同时,集中优质资源支持高校毕业生创业创新。
此外,高校的培养模式、用人单位招人政策以及学生自我职业观念和职业素养也是影响高校毕业生高质量就业的重要因素。全国政协委员、全国青少年井冈山革命传统教育基地管理中心党委书记、主任王学坤表示,要加强职业生涯规划教育,让学生知道自己的兴趣点在哪里,力求使发展方向与自己的兴趣相一致。用人单位也要抛弃一些先入为主的观念,公正地对待青年群体。
“就业压力大小,其实在于大学生自身。”全国人大代表、华中科技大学校长、中国工程院院士丁烈云表示,教育发展的趋势是多学科交叉与融合,高校不仅要培养学生的专业素质,更要培养他们接受新事物、自我更新知识的学习能力和创新能力。大学生也应转变学习和择业观念,既要热爱专业,有专业思想,又不能受专业所限,被专业所“绑架”,要重视“选修课”,培养更全面的能力。
(责任编辑:李春晖)