农行四川省分行营业部依靠员工助推稳健发展
- 发布时间：2015-12-09 05:34:17 来源：四川日报 责任编辑：罗伯特
今年以来，中国农业银行四川省分行营业部持续深化员工行为管理，充分调动员工积极性，有效防范和消除风险隐患，着力构建合规、稳定的经营环境，有力保障和推动全系统稳健发展。
该部加强员工行为管理从制定管理措施、考核计划和考评方案入手，分解落实任务和职责，确定考核标准，明确和落实管理责任。在考评内容上新增党建工作，考核方式由得分制调整为扣分制，并纳入综合绩效考核，使考核依据更加直接。还对辖内19家支行党委、纪委主要负责人通过约见谈话，了解员工工作生活情况并提出要求，督促解决实际困难。与此同时，积极加强党建工作，明确和落实基层党建工作责任，对二级支行党支部建设完成率、建设情况、制度建设等方面提出明确要求，落实包片挂点、管理责任。
该部积极开展廉政文化建设和警示教育，有效落实人文关怀政策，引导全行员工增强制度观念和案防意识，通过从源头上规范员工自身行为来提高员工素质。对员工考勤管理进一步规范和完善，建立考勤结果与薪酬挂钩制度，严格执行劳动合同，加强干部交流、关键岗位人员轮岗、强制休假和亲属回避管理，统筹制定了交流轮岗和回避计划。 （杨航）
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