本报讯 近年来，山西省财政厅机关党委紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，坚持从落实机关党建工作责任制入手，通过“健全三项制度、坚持三个突出、搞好三个注重”，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系，为圆满完成财政中心工作提供了坚强的政治保证。

　　健全三项制度，确保从严治党主体责任落到实处。山西省财政厅机关党委落实机关党建工作责任制首先明确目标和任务并责任到人，通过不断建立和完善“机关党建工作目标责任制、党员领导干部联系点制度、机关党委工作例会制度”等横向到边、纵向到底的主体责任体系，牢牢抓住落实从严治党主体责任这个“牛鼻子”，真正把主体责任扛在肩上，全面落实。一是建立完善机关党建工作目标责任制。每年年初，厅领导班子都要召开专题会议，听取机关上年度党建工作情况汇报，认真总结经验与不足，研究本年度工作要点；坚持把机关党建工作纳入全厅工作的整体规划，统筹考虑，同计划、同部署、同考核，坚持支部书记与行政领导一岗双责，切实做到业务工作做到哪里，党的建设工作就跟进到哪里。二是建立厅机关党员领导干部联系点制度，从2013年开始，厅领导班子成员结合各自职责分工，在全厅处室单位中分别选择一个组织力量相对薄弱、工作难度较大的支部建立起党建工作联系点；厅机关党委委员也分别在基层组织中确立一个联系党支部，重点指导联系点支部的党建工作，特别是支部班子建设。三是厅机关党委制定了“机关党委例会制度”，每季度至少召开1次例会，研究党建工作、解决突出问题、指导各基层党组织有效开展工作。

　　坚持三个突出，确保党建工作责任制落实。从2012年底开始，山西省财政厅机关党委把“联述联评联考”制度作为落实党建工作责任制的重要抓手，坚持“联述突出责任落实，联评突出群众满意，联考突出结果运用”的原则，建立了“三级联述联评联考”机制，即：厅机关党委书记除对上向省直工委述党建外，对内向全厅党员代表大会述党建；基层党支部书记向厅机关党委述党建；基层党支部书记向支部党员大会述党建。一是联述突出责任落实。每年年底，各层次党组织都召开专门会议，听取各党组织书记就本年度抓基层党建工作情况，履行“第一责任人”的职责情况等，进行专项述职汇报。二是联评突出群众满意。建立述职评议机制，厅机关党委书记述职时，强调评议党员代表的现场测评，评议结果交由省直工委备查；基层支部书记向厅机关党委述职采取书面述职和当面述职两种方式；当面述职时按照基层支部书记逐个口头述职，厅机关党委书记点评，参会人员测评方式进行，述职一个、点评一个、测评一个。三是联考突出结果运用。建立考评与奖惩机制，一方面，将综合评定成绩作为考核党建工作目标责任制完成情况的依据，另一方面，对考评成绩突出的单位和个人也作为评选为先进党支部和优秀党务工作者的依据，同时，考评结果也由相关部门作为领导班子和领导干部个人绩效考核、先进评比、提拔任用的重要依据。

　　搞好三个注重，增强党建工作责任制实效。山西省财政厅机关党委通过发挥典型的示范作用，问题的导向作用，舆论的引领作用，切实将从严治党落到实处。注重发挥典型示范作用，厅各基层党组织结合各自优势和特长，积极实践、重点突破，涌现出了一些先进典型；注重发挥问题导向作用，2014年以来，山西省财政厅机关党委深入全省11个地市和厅属各基层党总部，及时听取基层和一线财政干部对党建工作的建议意见，归纳梳理出群众反映较为突出的问题，并深刻分析产生原因，科学制定整改措施；注重发挥舆论引领作用。依托厅内部网站开设党建专栏等广泛宣传全省财政系统涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员等各类先进事迹，积极推广、介绍机关和基层党建工作好的经验和做法。

　　山西省财政厅机关党委连续多年被省直工委评为“先进基层党组织”，厅机关精神文明建设硕果累累，2015年2月厅机关又被授予“全国精神文明单位”荣誉称号。