审批效率提升70%，提交材料减少近四成
- 发布时间：2015-11-26 06:33:35 来源：南京日报 责任编辑：罗伯特
去年底，浦口区在全市率先推行企业设立审批流程改革，审批效率提升70%，提交材料减少近四成。据介绍，该改革是指在工商营业执照、组织机构代码证、国地税的税务登记证、公安分局印章登记管理等方面，打破现有市场主体分开办理的工作格局，将以往的“串联”审批改为“并联”审批，建立综合受理、信息推送、限时办结的多证联办制度。改革一年来，为3501家企业办理了注册登记，办结时限平均控制在3个工作日内，最快的仅用0.5个工作日。今年以来，该区又推行建设项目模拟审批制度，出台《重点建设项目模拟审批试行方法》，对符合“两规”的重点建设项目，将项目服务后续手续前置化，利用项目供地前“等待”时间，模拟完成项目审批手续，待项目申请拿地后，将模拟审批文件迅速转为正式审批文件一种模式，有效提高审批效率。
在全面提高依法行政水平基础上，浦口区还进一步简化优化涉及民生领域行政服务事项，在部门门户网站公开，方便群众办事，提升民生领域行政服务效能，比如，贴心办理市民卡，编写、印制了具有浦口区特色的市民卡服务手册，提供言简意赅的办理、挂失等指南，办理过程中不再收取身份证复印件，延长服务时间，从过去的每月3日至25日办卡周期调整为每月除最后2日之外都可以办卡。对企业养老保险退休审批服务，通过简化工作流程，随到随办，保证退休审批工作即时、高效。在审批遇到难点、疑点问题时，采取与上级业务部门沟通、与本人确认、共同研究的方式，保证退休审批工作无差错。对人力资源服务机构资格认证许可，省相关法规规定应当自受理申请之日起20日内作出是否许可的决定，该区承诺缩短至10日内，实际缩短为7日办理完结。对提供材料齐全的机构，可以直接上门收件，同时进行现场查验，一次办完。对简易劳动人事争议仲裁程序，坚持“能调则调、多调少裁”的原则，促使双方达成和解，减少当事人特别是劳动者的诉累。在对群体（10人以上）案件处理中，采取简易程序，开通“绿色通道”，有效保护劳资双方的合法权益。
程坤
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