质量排序激发官兵“内动力”
- 发布时间：2015-06-23 01:31:32 来源：科技日报 责任编辑：罗伯特
科技日报讯 （王昊忠 欧明校）近日，第二炮兵某旅发射三营营长吴晓勇带领官兵参加完导弹专业考核，很快就知道营队训练成绩在全旅的排序。在该旅，每个连队、每一班组、每名官兵都很清楚自己在全旅训练榜上的排名。
从去年初开始，该旅结合岗位特点，建立训练质量排序机制，纵向贯穿旅、营、连、架、组5级，横向覆盖80多个专业，270多个训练岗位全部排定质量座次，并对训练质量优异者给予晋职晋衔优先、选取士官优先、外学外训优先等政策倾斜。
笔者在《岗位练兵训练质量排序实施方案》上看到，结合“营营对抗”“架架排序”等活动，该旅区分专业理论知识、实装操作技能、分析排除故障等方面，建立起各层次、各系统、各专业的基础训练指标体系，为精确评估训练质量提供依据。同时，还与监督、奖惩等现行机制衔接挂钩，加强训练过程控制，采取随机抽查、定期通报、阶段讲评等方法，全程掌控训练质量。
旅长李正连告诉笔者，发挥训练质量排序的激励作用，全旅有数十项训练纪录被打破，涌现出一大批“专业能手”“技术尖子”。排序靠前的5名干部被提拔使用，22名战士被优先选取士官，28名官兵受到表彰；排序靠后的10名官兵被通报批评，6名分队主官被诫勉谈话。
- 股票名称 最新价 涨跌幅
