□ 廖福安周 婧

　　年初，武警部队军事训练“八落实”标准试行以来，作为以承训办队为主要任务的武警安徽总队训练基地掀起了一股军事训练变革的热潮，该基地采用依人量身打造的“私人定制”军事训练法，走出一条让训练基地作为孵化器为军事训练培育教头，让教员成为发动机为军事训练提供助力，在处置各种突发事件中检验成果，发挥试金石的作用，受到广大官兵青睐。

　　为军事训练培育教头

　　“基地是专门培育训练人才的地方，就像一个孵化器，经过基地团队和个人的孵化，受训官兵破壳而出，成为打赢和处突尖兵。”训练基地主任郭培良说道。

　　2月下旬，训练基地迎来了今年第一批集训队——80名班长强化集训。如何组织好这次集训，基地党委带领机关干部、教员专门召开“议训议教会”，提出了针对个人量身打造训练法的计划。在培训中，他们首先对全体集训学员进行了摸底测试，结果显示，5000米、100米跑等基础体能科目成绩较好，优秀率达85%；但是器械、400米障碍等技能科目成绩相对较弱，前者合格率是60%，后者合格率不到50%。测试完，又对每个人的身高、体重、肌肉、力量等身体素质状况进行了评估。结合测试成绩及个人身体素质评估情况，该基地将身体素质和考核成绩相近的学员编成一个班，组织教员专门为每名参训学员制定电子培训档案，为他们个人详细订制了训练计划和标准，开展针对性训练，长跑较弱的，教员就集中“火力”组织耐力训练；短跑较差的，进行力量训练；器械成绩不高的，就带领他们开展力量、柔韧、协调等辅助练习；400米障碍不达标的，重点组织爆发力及过障动作等训练。同时，每天训练情况都有记录，解决什么问题，达到什么标准，个人小结，教员点评。在阶段考核中，全体学员首次全部达标。士官小汪说：“依人量身制定训练计划十分合理，就像我们有了个人训练信息，哪些行哪些不行，我一目了然，经过训练基地这个孵化器，我们都能‘破壳而出’成为训练标兵。”

　　为军事训练提供助力

　　3月初，经过近一个月的强化训练，芜湖市支队的射击水平还是没有大的突破，支队决定邀请训练基地射击教员前来指导。基地选派张大春等3名射击教员组成教学小组前往芜湖支队调研指导。到达支队后，3名教员不顾舟车劳顿，立即深入到射击场，发现大部分官兵姿势不标准，有的是“形似神不似”，感觉只摆了动作，却没有要领上掌握精髓。当天晚上，3名教员召开会诊，提出射击水平上不去的原因是不重视射击理论学习，班长往往只示范动作，不说明原因，造成受训者对动作理解不透，掌握不了每个动作的内涵。为此，3名教员根据每名官兵实际情况，详细制定了辅导计划。第二天，张教员给全体射击队员上了一堂理论课，为他们讲解每一个正确姿势，并以图表和录像配合说明。理论讲解结束，3名教员带领队员前往射击场体验，他们逐个为每名队员现场示范、纠正、指导，并记录下每名队员的优缺点。晚上，基地教学小组连夜整理、打印理论，编上队员序号和姓名，将白天记录的队员优缺点逐一写上，下步改正的要点，形成了一份“私人定制”射击档案，赠送给每名队员。经过基地3名教员为期一周的面对面、手把手的指导，配合使用“私人定制”教案，芜湖支队狙击步枪百米射弹散布由十几公分缩小至八公分以内，射击水平有了大幅提高。

　　为军事训练检验成果

　　今年3月31日，六安支队40名官兵圆满完成一起抓捕任务。参与此次处置事件的鲍长城、杨帆等40名官兵中，都曾在训练基地参加过狙击手集训和预提指挥士官等培训，都是基地“私人定制”训练法的受益者。这起事件的成功处置，也是检验基地“私人定制”训练法最好的试金石。

　　“事实证明，我们的训练方法得到了实战检验，经受住了实战的考验。今年，我们将在各类集训中继续大力推广‘私人定制’训练法，为基层部队输送更多优秀人才！”训练基地政委廖福安如是说。