■史燕君

　　5月8日，是一个“神奇的日子”。北京，中华英才网的办公室内，员工们没有像往常一样有序地工作，而是扎堆在CTO(首席技术官)的办公室里，一片混乱，因为他们突然接到通知要“全部被裁”。

　　几乎同时，58同城CEO姚劲波在微博上宣布了并购中华英才网的消息。最近的58同城确实有点“财大气粗”，3月收购了安居客，4月并购赶集网，5月又马不停蹄地收购了中华英才网，完全是“停不下来”的节奏。纳入58同城麾下，由外资背景换为本土背景的中华英才网能否重获生机？

　　“英才”没落

　　中华英才网，以前人们更愿意叫它“China hr”，想当年是招聘行业响当当的牌子，一度被誉为中国认知度较高的全国性专业网络招聘企业之一。最辉煌的时候，90%的全球500强企业都使用过中华英才网的服务。

　　根据以往的媒体资料，中华英才网由张杰贤创办于1997年，当时员工只有5人。张杰贤凭借其人力资源行业的背景带领中华英才网在这个几乎还是空白的市场上站稳了脚跟，并在2000年~2001年先后获得3次融资，共计640多万美元。其中，今日资本是其主要的投资方。

　　在业内看来，真正的“病灶”藏在2006年那份“对赌协议”。彼时，全球最大招聘网站美国Monster已于2005年斥资5000万美元收购了中华英才网40%的股份，2006年，Monster又以1990万美元的价格收购了中华英才网5%的股权，并与中华英才网董事会签署“对赌协议”。

　　流传的“对赌协议”内容是，Monster将帮助中华英才网实现3年内上市，若上市失败，Monster将拥有优先全资收购中华英才网的权利。

　　然而2008年，中华英才网上市最终以失败告终。当年10月，Monster以1.74亿美元完成对中华英才网剩余55%股权的收购，至此，中华英才网成为Monster的全资子公司。随后，有关中华英才网出售的消息始终未停息。

　　58同城来救场

　　那么，58同城的这次并购能让“没落英才”重获生机吗？并不是所有人都看好58同城的收购。在多位业内人士看来，收购赶集网好像是同类公司简单的业务叠加，收购中华英才网更让人觉得是一个负担。记者粗略统计，58同城上市18个月，投资并购的企业有14家，资金总额达到了16.66亿美元。

　　互联网观察人士徐上峰表示，58同城的一系列投资并购大部分都停留在量的叠加上，并非是新产品和技术的收购。

　　另一位不愿具名的业内人士对记者表示：“目前招聘行业的格局已经基本确定，除非有新的、好的模式出现，否则不会有什么质的改变，简单的业务叠加不会收到1+1>2的效果。”

　　“现在58同城给人感觉大而不精，‘摊大饼’，什么都想做，什么都不精。”该人士感叹。（据《国际金融报》）