“中国制造走出去并没有我们想象的那么乐观，在很多国家包括印度、东南亚地区以及东欧地区，这些欠发达国家，也都是缺乏国际竞争力的。”在山东代表团住地中国职工之家，全国人大代表、五征集团董事长姜卫东接受中华工商时报记者专访，谈了他走访几十个发展中国家看到的情况。

　　“不少产品走出去的时候，因为美观、价格低廉，很容易被接受，进入国际市场，但是一两年之后，便不得不很快退出市场，因为一经使用，效果不行。”姜卫东说，产品在国外的体验效果远远不如国内，因为在中国市场企业还有保养维修系统，而国外的市场还没有类似配套。

　　在他看来，这背后是中国制造业与发达国家之间的差距。中国出口的主力军长期停留在低附加值产品中，产品质量频遭质疑，这背后的现实是“中国制造”的主体还不掌握在自己手中，缺乏技术支撑和经验积累。

　　姜卫东认为，国家层面必须把推动中国企业的竞争力当成经济发展的首要任务来抓。

　　姜卫东建议，首先是解决人才的问题。国家的发展依仗经济的发展，经济的发展依仗企业的发展，而企业的发展靠的是人才。这一方面需要创造扎扎实实的严谨的科学氛围，解决浮躁的问题；另一方面需要从劳动法着手解决问题。

　　“我们与发达国家的技术差距首先是基础技术上的差距，包括基础技术、基础材料、基础的标准件以及基础工艺的研究，而核心技术都是建立在基础技术之上，否则楼盖得越高越危险。”姜卫东说，浮躁是目前一种普遍存在的社会风气，包括高校的科研，不是潜心地做研究，而是做表面文章，学术造假已经成为阻碍中国制造业发展的大害。

　　在《劳动合同法》方面，姜卫东认为，现行劳动法中的一些规定需要修改，不应该保护频繁跳槽的行为，而应该鼓励企业员工扎根企业、扎实工作，不断提高劳动技能，靠个人能力提升和贡献来实现薪酬提高和职业进步。

　　其次，姜卫东建议支持企业“走出去”和“引进来”。在政策、资金、技术和服务等方面，都要支持企业积极走出去，让企业到国外市场去学习；同时，扶持企业对尖端人才、先进技术和装备的引进，促进国内产业转型升级，提高企业学习、消化、吸收、再创新能力，弥补工业发展时间短、基础差的短板。

　　“中国制造业的装备很多已经和国际化接轨，但产品做出来差距很大，这其中就是缺乏经验，而捷径就是学习。在观念上，中国企业必须认识中国是发展中国家的现实，企业也是如此，不能在没有学会走的时候就想着快跑。”

　　第三，在科研领域，建议国家加大对基础技术的研究和关键核心技术的研究，支持学校、机构、企业开展这些研究；同时，在消费领域，保护民族品牌在本国的消费。

　　此外，建议重点培育有助于增强国际竞争力的品牌和企业，统一规划，分类指导，支持其向前推进。还应该减轻企业税负。