新泰供电春检多措并举保供电
- 发布时间：2016-04-13 00:31:23 来源：大众日报 责任编辑：罗伯特
□ 本报通讯员 王建良 万鹏程本报记者 张思凯
“35千伏开关室检修电源箱内一根输出电源的火线过热，有烧伤。”3月24日，运维部变电检修一班人员在对110千伏陈家庄变电站设备巡视时，将发现的一处较为严重的缺陷用手机拍下照片发到班组微信群。
“从照片上看，这个缺陷应该是接线处接触不良，导致接触电阻过大，同时运行电流较大，发热引起的烧伤……”变电检修一班班长王建良看到照片后说。据悉，自三月份开始，国网新泰市供电公司2016年春检工作正式拉开序幕，此次春检，该公司计划完成5座变电站、7条输电线路、75条配电线路的春检任务，确保迎峰度夏期间的可靠供电。
今年春检开始以来，该公司变电检修班创建了微信群，利用微信平台发布快等优势，迅速地开展技术交流、缺陷分析、工作跟踪，从而避免了以往电话沟通中信息传递可能引起的差错。同时，在工作之余，也能收到工作负责人的工作动态。目前，“微检修”模式已经高效地处置了多起缺陷。下一步，班组计划把设备厂家及其他班组加入微信群，一方面让每一个隐患得到及时处置，另一方面让微信群成为了“班组微讲堂”、“现场微讲堂”、“导师微带徒”的平台。
今年年初，新泰供电下发了“班组大讲堂”竞赛实施方案，在该公司39个班组内开展“大讲堂”技能竞赛。该公司运维检修部将“班组大讲堂”与春检相结合，把课堂“搬进”检修现场，提升员工在春季检修中的技能水平。每次检修作业之前，充分利用班前会的时间，由现场负责人开展“班组大讲堂”，针对检修作业中难点、危险点进行分析，确保每位检修人员知道“干什么、怎么干”。在作业中，借助工作现场的便利条件，进行现场授课，指导青年员工将理论与实际相结合，快速提高青年员工的技能水平。作业结束后，召集班组成员作总结，对检修过程中存在的习惯性违章进行批评指正，对检修作业方式进行改进。“通过开展大讲堂，实现了岗位练兵和春检稳步推进的双赢，对青年员工的成长有很大的帮助。”该公司检修班组成员魏良封说。
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