引好项目需先强队伍
- 发布时间：2015-11-06 08:29:29 来源：南昌日报 责任编辑：罗伯特
李新红
今年第三季度，我市洽谈项目数量相当于上半年总和的70%，成绩进步的背后，是全市上下招商队伍的不懈努力。人才是第一生产力。南昌要想打赢招商引资攻坚战，最关键的就是要发挥人的主观能动性，真正建设好一支数量充足、业务精通、勤奋敬业的招商引资队伍，为重大项目引进、推进提供强大的智力支持和组织保证。
加强招商队伍建设，“招才选智”是前提。招商引资是展示干部能力的最佳舞台，引来的是客商，考验的却是招商队伍的综合能力和业务素养。在招商引资工作竞争激烈的当下，需要更多招商业务全能的复合型人才充实到一线。我们应通过招聘会、公开选拔等多种形式，广开纳贤渠道，以优惠的政策吸引人才，以广阔的发展空间留住人才；应加强招商业务培训，培训内容更多侧重于产业内容、产业结构、产业关联、产业政策等，使招商人员熟悉业务、找准努力方向，真正做到产业招商、精准招商。招商人员赴外招商，代表的是南昌形象，肩负着发展重任，应树立强烈的目标意识、责任意识，在招商工作中创得佳绩。
打造一支拉得出、打得赢、有斗志的队伍，让他们在工作实践中提高实战的本领，在经济主战场上建功立业，是实现我市“一号工程”图强谋变的必然选择。希望各县区、开发区把能招商、敢招商、善招商的干部选派到招商引资第一线，让精干人员向招商队伍倾斜，为加快南昌绿色崛起锤炼一支英勇善战的中坚力量。
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