成功的人各有各的成功经验和模式，每个人的经历都不尽相同，唯一相似的也许就是他们有一个人生信念，且一直无怨无悔地坚守着。

　　认识文新国是早几年的事了，当时也是因为他公司生产的节能环保新产品。在能源约束趋紧、环保压力不断加大的形势下，如何节约能源、开发新能源、清洁能源是摆在我们面前的重大课题，敏锐而富有社会责任感的文新国当仁不让，准确把握了时代脉搏，走在了前沿。

　　再次看到文新国的资料，是一份递交给陕西省工商联的总结：“《创新企业家个人情况总结》。当‘创新’两个字跳入我的眼帘，我的第一感觉是恰如其分、名副其实。”

　　走近文新国，他其实就是一个普普通通的中年汉子，浓眉大眼、掷地有声、不疾不徐但又精明实干，让人感觉与之相处心里很踏实。

　　谈及他的创业史，那也是一路风雨一路歌。其中艰辛不是外人所能体会得到的。

　　从艰难创业到技术硕果

　　1995年，时为西安煤矿安全设备生产企业职工的他怀揣梦想，毅然辞去了工作，组建陕西斯达煤矿安全装备有限公司。

　　当初，在公司资金紧张、通讯设备不发达、很多煤矿不通车的情况下，文新国硬是靠两条腿走访了全国100多家大中小煤矿进行市场调研。根据各个煤矿的不同需求，他运用所学的专业知识和对商机敏锐的把握能力，凭借着一份执著、一份智慧、一份自信、一份责任，经过刻苦地钻研和无数次地试验，终于带领公司自主研发并生产出了多系列、多品种的产品，其中“YHW1-425H型本质安全型红外测温仪”填补了国内空白，荣获国家科技型中小企业技术创新基金，英国伦敦科技博览会金奖；“KDLZ-210(W)型矿用低温一氧化碳过滤式自救器”国际首创，获得国家级火炬计划；“KL8M(A)锂电矿灯”国内首创，荣获西安市火炬计划；“CGHW1-400HL型红外测温传感器”荣获德国纽伦堡国际发明博览会金奖。

　　这是陕西斯达煤矿安全装备有限公司的一个转折点，企业由此进入了快速发展的新时期。

　　2000年，文新国带领斯达公司成立了技术中心。多年来，中心研发出了多项高技术含量产品，先后有近百项科研课题进入实验室开展工作。

　　谁能说这一个个技术成果不是创新的结晶？又有谁懂得，创新是技术的生命呢？当这些硕果摆在世人面前，并给生产带来了效益和安全保证，纷至沓来的荣誉就只是锦上添花了。

　　从人性化管理到自主创新

　　一个企业的成功不仅仅是在于技术创新，更是企业管理的有效运作。企业管理中最难的是凝聚人心。因此，只有顺应人心人性去设计管理规则，管理才可以由难变易。

　　经过多年的学习总结，文新国总结制定了一套行之有效的用人制度。在斯达公司，不仅强调制度化管理，同时也强调“以人为本”的人性化管理理念，并将国学思想融入企业管理中，制定了“法家、儒家、道家”并融的用人制度。用法家思想管理基层，强调制度化管理。用儒家思想管理中层，强调责任及义务。用道家思想管理高层，明确目标，无为而治。

　　文新国曾表示：“企业管理的根本目的是实现企业目标，当然也包括承担必要的社会责任。管理就是要顺应员工情感情绪的变化规律，尊重人心人性，通过人性化的管理手段，引导员工参与或激发员工热情，让员工焕发责任感和使命感，积极主动配合企业的中心工作，适应企业管理要求。不管企业成员出于什么目的，只要每个成员都按照企业的要求或规范完成了约定的任务，企业目标就能顺利实现。”

　　“不创新，吾宁死。”文新国还经常对员工传达这样的理念。其实，在创业之初，他就把“自主创新，建立学习性组织”定为企业发展的灵魂。不仅在生产技术上要求学习创新，而且，在企业现代化管理理念上也不断学习创新。

　　2004年，文新国攻读了西安交大管理学院EMBA专业，并获得工商管理学硕士学位。在掌握现代化管理的理论和方法后，他具体问题具体分析，不断创新企业发展新思路，以一个企业家的睿智和胆识，结合企业实际，随时淘汰陈旧落后的管理模式，使企业的整体知识结构和科技水平不断提高。

　　建立健全一套好的管理体系，建立健全一套先进的企业文化，这就是斯达公司成功的管理经验。

　　从企业成功到社会责任担当

　　企业成功走上发展快车道，这时的文新国知道，还有一份社会责任必须承担。利用点滴时间，文新国积极参与党政、社会活动，同时兼任西安市政协委员，西安市工商联常委、商会副会长，西安市民建常委、企业委员会主任。“达则兼齐天下”自古都是中国士商所恪守的准则。多年来，文新国在开展扶贫济困、抚孤助残、赈灾救援、安老扶幼、抗击疫情、助学兴教等慈善救助工作中，成绩卓著，得到了社会的认可和赞誉。

　　在汶川、玉树地震和舟曲特大泥石流灾害发生后的第一时间，文新国带头向灾区捐款、捐物共计60万元，并在企业员工中募捐，号召大家为灾区献上爱心；为改善贫困边远地区孩子的教育环境，每年六一节向贫困地区学校捐赠电脑、书桌、图书、学习用具等；每年捐赠5万元支持《慈善天下》的发行，广播善行义举；每年在西安科技大学设立两万元企业奖学金，用于奖励优秀在校学生，激励广大学生在校期间奋发学习，成为社会栋梁之才，收到了良好的社会效益。同时，努力创造就业机会，现公司安排下岗职工达到80多人，接收残疾人就业10人。

　　文新国带领斯达公司立足煤碳行业，历经19个春秋，可以说基础夯实，管理上积累了丰富经验，技术创新结果丰硕，品牌影响力不断提升。在斯达人的共同努力下公司的创新成就得到了国内外同行的一致赞许，目前斯达公司的综合实力已属西北第一。

　　但文新国并未止步于此，而是不断自我加压、自我提升。带领企业在形成以矿用安全装备为业务核心的斯达体系及以光伏及LED照明及相关业务为核心的国强体系两大品牌体系后，并加大创新投入，扩大产业规模，加大国内

　　外市场力度，力争于2016年前实现企业上市，实现企业质的飞跃。为地区经济实现跨越发展贡献一份力量。

　　荣誉和光环下的升华

　　一个人，当他做到了自己应该做的事，尽到了自己的社会责任，各种美誉自然而然地会落在他的头上。毫不例外，加在文新国头上的光环和荣誉不计其数，让人眼花缭乱、应接不暇。2003年5月文新国被聘为伦敦科学技术研究院特邀研究员；2003年8月被中国科技研究中心授予"世界优秀专家人才"；2003年8月被中国当代管理科学研究院授予"当代杰出管理专家"；2004年1月被聘为"西安市计量测试学会理事"；2004年2月获得西安市政府颁发的科学技术奖三等奖；2004年9月被《中国记录年鉴》录入；2005年1月获得"九五"、"十五"煤炭工业优秀科技成果奖；2005年11月被陕西经济发展联盟授予"陕西经济百杰人物"称号；2006年8月获得西安市政府颁发的科学技术奖三等奖；2006年10月被陕西省私营企业协会授予"陕西省优秀私营企业家"称号；2006年11月被中国民营科技促进会聘为"中国民营科技促进会会员"；2007年5月被西安市科学技术协会授予"优秀民营科技企业家"；2008年3月获得西安市政府颁发的科学技术奖三等奖；2008年3月被陕西省慈善书画研究会聘为"荣誉会长"；2008年8月加入"民主建国会"；2008年9月加入西安科技大学校董会；2008年10月被聘为"西安民营科技实业家协会常务理事"；2009年4月被西安科技大学聘为"学生教育客座教授"；2010年6月被中国民营企业家协会授予"中国优秀民营企业家"称号；2010年12月荣获经开区"统筹科技资源带头人"称号；2010年12月荣获陕西省慈善协会授予的"陕西慈善之星"称号；2010年12月被民建陕西省委员会授予"社会服务工作先进个人"；2011年被陕西杰出人物评审委员会授予"陕西企业精英"称号；2011年被科学发展富民强省区域经济发展论坛组委会授予"陕西十大新闻人物"。2012年2月任西安市第十三届政协委员；2012年任西安市未央区总商会第五届副会长；2012年任西安市民建常委、企业委员会主任；2012年任西安科技大学，通信与信息工程学院客座教授；2012年获得西安市政府颁发的科学技术奖三等奖；2011-2013连续3年被评为经开区优秀中小企业家；2014年获非公有制经济人士中国特色社会主义建设者。

　　显然，这些荣誉的获得是当之无愧的，也是来之不易的。盛名之下的文新国，不为光环和鲜花而晕眩，而是再接再厉，在公司发展上不遗余力，在承担社会责任上一如既往。谈及名利，他总是微微一笑，显得淡定从容。而只要哪里需要捐助，他总是二话不说，雷厉风行，以最快的速度捧出最赤诚的爱心。

　　与时俱进，文新国以创新为驱动力，成就了企业和个人，也给社会做了力所能及的贡献。同时，他又以一个成功企业家的姿态，完成了人格的升华，成为一个拥有大爱的巨人。