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赤峰公安:以“四敢精神”打造过硬队伍

  • 发布时间:2015-10-29 08:29:21  来源:内蒙古日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  面对新形势、新情况、新问题给公安工作提出的新任务、新要求、新挑战,赤峰市公安局新一届党委班子紧紧抓住队伍建设这一根本,在全市公安机关大力弘扬“敢于担当、敢于创新、敢于攻坚、敢于争先”的赤峰公安“四敢精神”,以此激发全警内生动力和创造活力,助推全市公安工作创新发展和整体跨进。

  一.用“敢于担当”激发民警的职业精神。敢于担当就是要求全市公安机关广大民警忠诚履职,面对“大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争”。在赤峰市公安局党委的带动下,全市公安机关广大民警坚持以党的事业为重,以人民的利益为重,面对前进中的困难和挑战,不等不靠、勇于担当、积极作为、无私奉献,勇敢肩负时代责任和历史使命。全市公安机关努力将这种精神体现在维护社会大局稳定、促进社会发展、践行服务宗旨上来。诸如针对部分信访人员肆意缠访闹访非访和越级上访等被动局面,全市公安机关克服“怕担责任、怕冒风险、怕出问题”的畏难情绪,以强烈的责任意识,全力开展了信访秩序专项整治行动,有力维护了信访秩序;诸如在服务经济社会发展上,赤峰市公安局紧紧围绕全市经济发展战略和重点项目建设,出台了《赤峰市公安经侦部门服务企业经济发展“十项措施”》,深入开展了打击侵财类经济犯罪活动。积极配合有关部门深入开展社会稳定风险评估,全面开展矛盾纠纷排查化解工作,严厉打击各类影响扰乱重大工程建设的违法犯罪活动,有力维护了经济发展秩序;诸如针对全市“黑人黑户”无法享受到各项社会福利和优惠政策的问题,直面责任、勇于担当,部署开展了清理无户人员(代号:“我想有个家”)专项行动,为3006名无户籍人员解决了落户问题,此项工作举措深受社会各界和广大群众的赞誉和好评,国内各大媒体争相报道了这一便民利民服务举措;诸如在大力推进“治堵保畅”工作中,积极联合住建、规划、交通等相关部门,制定了《赤峰市中心城区街路“治堵保畅”工作调研报告》《赤峰市中心城区街路交通设施改造工程可行性调研报告》和《赤峰市公安局“治堵保畅”工作方案》,举全警之力、集全警之智、尽全警之责,力促全市道路交通环境取得明显改善,有力提升了文明城市建设水平;诸如以落实国务院下发《关于进一步推进户籍制度改革的意见》为指针,积极推出了《关于简化办理户口居民身份证二十项便民利民举措》,简化办户手续、减少审批环节、降低入户门槛、拓展服务内容,有效满足了人民群众的新期待和新期盼。

  二.用“敢于创新”激发民警的职业追求。敢于创新就是要求全市公安机关在推动公安工作创新发展中不循规蹈矩,不墨守陈规,善于思考,敢于突破,时刻以新思路、新办法来处理新情况,解决新问题。全市公安机关广大民警牢牢把握创新发展这一永恒动力,坚持以问题为导向,注重引进吸收先进经验和做法,聚力把更多更好地创新成果运用到“四项建设”和创新立体化社会治安防控体系建设进程中,推动平安赤峰建设向更高层次、更高水平迈进。先后派出25批190人赴呼和浩特、北京、广州、山东、江苏、浙江等地考察学习,充分借鉴吸收各地先进经验和做法。同时,更加注重自主创新,先后推出“情报+指挥、实兵+视频、警亭+卡口”的“六位一体”联勤联动巡逻防控工作新机制,着力推动社会治安巡逻防控工作向“立体化、实战化、专业化、常态化”方向发展;高标准推动指挥实战中心、合成作战中心、治安管控中心、网络社会突发事件处置中心、智能交通指挥中心、警务督察监控中心“六大中心”建设,全面加强基础信息采集、情报信息深度研判、警种合成作战,有效地提升了实战化水平;大力推进了以车管、消防、危管、外管、网管、物管、调解、禁毒进社区为主要内容的“八进社区”工作,实现消防管理“零隐患”、车辆管理“零距离”、危险物品管理“零事故”、境外人员管理“零缝隙”、网络管理“零盲区”、物业管理“零发案”、社区调解“零纠纷”、禁毒管理“零遗漏”;紧紧围绕便民利民和执法公开工作,全面推广“网上办事”和“指尖服务”,创建“全国一流、全区领先”的“七位一体”(pc网站、手机wap站、微博站、微信站、qq群、手机app站、短信平台)等网络服务平台。同时,与赤峰市电视台联合打造推出了《赤峰警务报道》栏目,全视角展示全市公安工作和队伍形象,全面解答群众的所需、所想、所盼等疑难问题,全方位提升为民服务新水平。

  三.用“敢于攻坚”激发民警的职业作风。敢于攻坚就是要求全市公安机关广大民警面对困难和挑战,毫不畏惧,迎难而上,不畏艰苦,顽强拼搏,以“不达目标誓不罢休”的勇气和力量,积极应对面临的困难和挑战,特别是在维稳处突、重大案件侦破、重大事件处置中,要充分彰显出“拉得出、打得赢、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的攻坚本色,更好地履行使命。今年以来,全市公安机关切实把这种精神体现在公安工作的各项急难险重工作任务中。年初,中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强社会治安防控体系建设的意见》,赤峰市公安局紧紧抓住有利契机,第一时间积极向赤峰市委、市政府主要领导请示汇报,将“加强公共安全视频监控系统建设,完善立体化社会治安防控体系建设”写入2015年政府工作报告,把视频监控建设纳入了赤峰市“智慧城市”建设的总体规划,推动市、旗县区两级政府投入4.7亿元,采取PPP模式整体推进视频监控建设项目,聚力打造“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程管理、全时存储、智能检索”的高清智能视频监控网络;全市公安机关切实把这种精神体现在完成各类重大安保活动工作任务中,坚持早部署、早安排、早上手、早发力,精心制定各类安保方案,全警动员,全警上阵,连续攻坚,顽强拼搏,多次实地演练,圆满完成了全国、全区、全市“两会”安保工作、中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年及“9.3”安保工作,全力维护了社会维稳大局,得到了上级领导的充分肯定和高度评价。全市公安机关切实把这种敢于攻坚精神体现在破案攻坚上,继续发扬连续作战、攻坚克难精神,全面完成了“合成作战中心”建设,大力加强了以“Y-STR”DNA数据库为重点的刑侦基础建设,强力推行了“一长四必”工作机制,实行“侦技一体化”,全面提升命案侦破水平。年初以来,全市命案破案率为100%;八类刑事案件侦破率保持在85%以上;破获经济案件687起,同比上升30.9%;破获毒品案件134起,同比上升226.8%。

  四.用“敢于争先”激发民警的职业动力。敢于争先就是要求全市公安机关和广大民警在工作中积极进取、顽强拼搏,一步一个台阶,稳中求进,不断提升,做到唯一必争、唯旗必夺。今年以来,全市公安机关广大民警牢固树立起“干就干一流、争就争第一”的勇气和决心,坚持问题导向,坚持项目推进,坚持精细化管理,以形势任务的要求为出发点,以上级的决策部署为要求,以先进地区、先进典型为标杆,跳出赤峰看赤峰,跳出公安看公安,全面推进创先争优、进位争名工作,努力在各项公安工作中创造优势、品牌和亮点。诸如在“全国百城禁毒会战”中,全市各级公安机关全警动员、全民动员,多警种配合、多手段并用、多区域协作,全力攻坚,取得丰硕战果,在“全国百城禁毒会战”中全区排名第1位、全国综合排名第77位;诸如在推进“四项建设”和深化公安改革工作中,全市公安机关坚持顶层设计、创新驱动、整体推进,力推各项目标任务推陈出新和整体创新,在前三季度全区绩效考评中,取得了综合排名全区第一的好成绩;诸如在全面加强应急处突方面,全市公安机关紧紧以机制建设和保障建设为抓手,全面提高了应急处突的能力和水平,在今年5月26日至27日全区大型应急拉动演练中,自治区政府副主席、公安厅厅长马明对赤峰市应急力量紧急拉动给予高度评价,没想到集结到位如此之快、没想到规模数量如此之大、没想到精神状态如此之好、没想到后勤保障如此之全。

  在“四敢精神”的作用下,赤峰市公安机关全面提升了“内在需求的原动力、工作目标的驱动力、价值实现的能动力、心理健康的意志力、警营文化的凝聚力、教育培训的提升力、先进典型的带动力、环境因素的助推力和管理监督的约束力”的九大动力因素,不断激发了广大民警的工作创造性和主动性,凸显了工作变化和成果。

  (作者为赤峰市副市长、赤峰市公安局党委书记、局长)

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