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发挥好老同志“有教训”的优势

  • 发布时间:2015-08-17 05:33:55  来源:宁波日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  □方 石

  市“银辉”志愿者联合会于12日成立,搭建起一个全市老干部志愿服务的新平台,实现了资源的整合和最大化。我市目前有老干部志愿团队237个,服务基地176个,志愿者1.3万人。这是一支推进我市各项建设和公益事业的重要力量(8月13日《宁波日报》)。

  就在这个成立大会上,市里的一位老领导,被推选为联合会的会长,他同时还担负着市咨询委员会的主任。他在会上分析了老干部的几条优势:熟悉宁波的历史;讲真话;有教训。老同志的这三条优势确实是明显的:他们的经历与宁波的发展同频共振,密不可分;他们敢讲真话,这位老领导分析说,现在老同志讲真话的比例提高了,如果说过去是80%左右,现在有95%以上了;老同志有丰富的教训资源。这位老领导强调:我不讲经验,我讲教训。

  把“有教训”列为老同志的优势,叫人耳目一新。这位老领导举例说:当初在四明山区发展花木,就是一个教训。在坡度25度—30度的山地上种植花木,种了挖,挖了种,循环往复,造成水土大量流失,破坏了四明山的生态平衡。笔者由此想到,如果以后有哪位领导,不了解情况,提出在山区发展花木,这条教训就是前车之鉴,可以转变为优势。

  教训是和经验对应的。许多老同志在长期的工作实践中,积累了丰富经验,也汲取了许多教训,两者都是非常宝贵的。但比较之下,教训更深刻,更有价值,更需要关注和记取。我们不能在谈经验时,洋洋洒洒,充分表达。谈教训时,只是简单的、笼统的、浮表的。只讲经验,不谈教训,不记取教训,是一个危险的信号,甚至会埋下悲剧的种子。

  在我的记忆中,曾经有一位老同志在一次会议上说过,“每个人对自己有一个忆往思过的任务”。他请人刻了一方印章,就是“忆往思过”四字。这四个字,发人深思。“往”是过去、是历史,“过”是过失、是教训,“忆”是记住,“思”是分析。有些教训离不开当时的环境和条件,有些教训却有许多主观因素需要记取。这样的一个过程,就是在自己痛苦的教训中学习,从而使身上丰富的教训资源,转化为宝贵的财富和优势,在志愿服务和咨询服务中更加清醒有为。

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