汤阴县：六项经费巩固农村基层组织
- 发布时间：2015-07-31 03:32:02 来源：农民日报 责任编辑：罗伯特
本报记者张培奇通讯员宋艳丽
日前，从河南省汤阴县组织部门传来消息，从今年7月1日起，对村级组织办公经费、现任农村干部补贴、离任农村干部补贴、大学生村干部补贴、村级活动场所建设经费、困难党员救助基金等六项经费进行提高和落实。
汤阴县在去年244万元基础上，县财政将增加村级组织办公经费54万元，确保村均办公经费不少于1万元；安排专项资金95.62万元，用于现任农村干部补贴，将一类农村党支部书记基本补贴由1100元/月，调整为1250元/月，其他村干部按照规定比例调整；安排98.9万元，用于离任村干部补贴；安排专项资金120.34万元，用于提高大学生村干部生活补贴；安排15万元，作为村级组织活动场所建设专项经费，每年确定20个村级组织场所进行维修改造和新建1个村级组织活动场所。
如果说汤阴县出台六项经费是为了营造“拴心留人”环境，那么其核心就是激发基层党员干部干事创业的热情，有一句话叫“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部、支部看支书，班子强不强、关键看班长。”汤阴县通过明确农村党支部书记的工作职责、管理和惩戒措施，建设一支守信用、讲奉献、有本领、重品行的农村干部队伍。
汤阴县出台的切实加强农村党支部书记管理办法，从加强党建、推动发展、维护稳定三个方面15个具体小项明确了农村党支部书记的工作职责。同时明确的还有乡镇党委是管理农村党支部书记的责任主体，乡镇党委书记是第一责任人。
汤阴县组织部门负责人表示，农村党支部书记是基层党组织的带头人，是村“两委”干部的“主心骨”、“领头雁”，肩负着抓党建、促发展、保稳定的重要职责。要建设一支高素质的基层领头人队伍，不仅要“给历练”，还要“给前途”、给“荣誉”，让他们在提升自身能力的同时，有干劲，有动力，这样才能有效解决基层党组织缺乏活力、松散涣散等一系列问题。
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