“五类管理法”理顺农村党员管理难
- 发布时间：2015-07-24 06:32:13 来源：农民日报 责任编辑：罗伯特
上海市崇明县庙镇联益村大学生村官王宗文
近年来，我工作所在的上海市崇明县庙镇联益村党支部主动划分党员类别，探索实施“五类管理”法，有效破解了农村党员管理难的问题，取得较好成效。
挂牌管理，促在编党员亮“身”。作为庙镇党委“党员家庭挂牌”的试点村，联益村率先学习借鉴兄弟单位经验，开展挂牌工作，实行动态管理。村党支部与挂牌党员签订目标责任书，将责任内容列入目标考核体系，在年底时结合考核工作，认真组织“三评”（党员自评、群众测评、领导点评），以民主评议和考核实绩作为党员挂牌的重要依据，促使党员主动亮出身份，增强为民服务意识。
监督管理，促党员干部树“廉”。村党支部认真落实党务、村务公开工作，凡涉及村级重大事务和土地征用及补偿分配、宅基地审报、农村低保、新型农村合作医疗等重要事项，严格按照“四议两公开”工作法决策实施。党支部还制定了十条“农家廉洁公约”，将印有“廉洁公约”的购物袋发放给每户村民，主动接受党员群众监督。
设岗管理，让无职党员有“为”。村党支部在全村开展了农村无职党员设岗定职活动，围绕宣传党的路线方针政策、推动农村经济发展、维护群众利益、倡导文明新风等工作，合理设置工作岗位，让无职党员从无岗变为有岗，参与到村级事务管理中。截至目前，全村共有95名无职党员参与到设岗定职活动中，共为群众服务1520多人次。
跟踪管理，让流出党员定“心”。针对流出党员管理教育难的问题，村支部主动为6位流出党员发放《流动党员活动证》和外出党员情况登记表，签订外出流动党员责任书，要求持证党员主动与流出地党组织取得联系，每季度通过书面或口头的形式，至少进行一次思想汇报。
关爱管理，助困难党员解“难”。村党支部对全村的困难党员进行了普遍排摸，共梳理出12名困难党员。建立困难党员档案，对其中有劳动能力但缺乏经营头脑、致富门路的党员进行技术培训。建立帮扶对子，定期对困难党员进行走访、谈心，帮助他们解决生产、生活中的实际困难。
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