“五强化”推进案件防控工作
- 发布时间：2015-07-12 23:31:57 来源：西藏日报 责任编辑：罗伯特
本报八一电（乔莉 记者 卢有均） 年初以来，人行林芝支行以“五强化”为抓手，切实加强对金融案件的防控工作。
强化组织推动。林芝支行党委高度重视案件防范工作，将案件防范工作纳入重要议事日程，定期组织召开内控工作会议。内控办牵头组织业务部门开展内控机制建设，定期组织排查要害岗位和关键环节，堵塞漏洞、防范风险。
强化制度执行。以提高制度执行力为抓手，在年度工作安排中重点部署落实案件防范工作，建立健全制度梳理评估、落实保障、监督检查、责任追究等工作机制，扎实推进党务、政务和行务公开，不断扩大职工的知情权、参与权、监督权，增强干部职工执行制度的自觉性。
强化风险排查。按照“围绕中心、贴近业务、不断改进、加强管理”的案件防控工作思路，坚持“逐项梳理、查漏补缺，以查代训、夯实基础，以罚促改、落实责任，总结提高、强化内控”为主要措施的风险隐患排查，加强工作协调，上下联动，形成监督合力，有效防止责任事故和违法违纪案件的发生。
强化监督合力。完善监督机制，建立内控联席会议和监督部门联合检查机制，确保监督质量。强化内审、人事等部门的监督信息交流，通过开展联席会议等方式搭建信息交流平台，实现信息资源共享，提高监督效能。强化监督成果运用，对内控薄弱环节，做到举一反三，及时采取措施进行调节，将监督成果转化为本单位内控管理的办法、措施，实现有效的控制管理。
强化整改落实。对监督检查和日常排查发现的问题，要求各部门落实整改，确保存在的问题和风险隐患整改落实到位，坚决杜绝屡查屡犯和查而不改现象。组织实施谈话制度、跟踪检查制度，促进内控管理和案件防控各项措施落实到位。
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