加强培训提升队伍素质
- 发布时间：2015-07-01 07:35:07 来源：南宁日报 责任编辑：罗伯特
今年以来，南宁市地税局按照“强素质敢于担当，善管理服务首府”的工作要求，把人才强税战略作为强化税收管理、提升税收管理综合水平的重要举措，通过教育培训、挂职锻炼等形式，努力培养高素质人才队伍。
1—6月，该局举办了所得税会计基础理论、纳税服务规范、优秀干部能力提升班等6期培训班，共培训干部869人次；加强文化素质提升，积极开展读书活动；开展春季“转作风 强素质”军训活动，强化政治素质和纪律意识。同时，开展科级以下干部交流轮岗工作，交流人数达41人，选派10名干部开展为期6个月的挂职轮值锻炼，并开展“巩固深化拓展”“四有”和“三严三实”等专题教育活动，召开思想政治工作会议，切实加强党员干部的作风建设。
该局还明察暗访，召开特邀廉政监察员座谈会，形成监督合力，在全区地税系统率先建立第一个市级“纪检监察办案人才库”和“督察内审人才库”， 荣获“全市廉政文化教育示范基地”称号。此外，认真组织开展各项文明创建活动，南宁市地税系统1个单位获得“全国文明单位”荣誉称号，3个单位获得南宁市巾帼文明岗；1名同志获评“广西三八红旗手”，2人获评南宁市巾帼建功标兵。
（李玉露 白园园）
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