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加强培训提升队伍素质

  • 发布时间:2015-07-01 07:35:07  来源:南宁日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  今年以来,南宁市地税局按照“强素质敢于担当,善管理服务首府”的工作要求,把人才强税战略作为强化税收管理、提升税收管理综合水平的重要举措,通过教育培训、挂职锻炼等形式,努力培养高素质人才队伍。

  1—6月,该局举办了所得税会计基础理论、纳税服务规范、优秀干部能力提升班等6期培训班,共培训干部869人次;加强文化素质提升,积极开展读书活动;开展春季“转作风 强素质”军训活动,强化政治素质和纪律意识。同时,开展科级以下干部交流轮岗工作,交流人数达41人,选派10名干部开展为期6个月的挂职轮值锻炼,并开展“巩固深化拓展”“四有”和“三严三实”等专题教育活动,召开思想政治工作会议,切实加强党员干部的作风建设。

  该局还明察暗访,召开特邀廉政监察员座谈会,形成监督合力,在全区地税系统率先建立第一个市级“纪检监察办案人才库”和“督察内审人才库”, 荣获“全市廉政文化教育示范基地”称号。此外,认真组织开展各项文明创建活动,南宁市地税系统1个单位获得“全国文明单位”荣誉称号,3个单位获得南宁市巾帼文明岗;1名同志获评“广西三八红旗手”,2人获评南宁市巾帼建功标兵。

  (李玉露 白园园)

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