紧盯短板形成强勤合力
- 发布时间：2015-06-23 01:31:37 来源：科技日报 责任编辑：罗伯特
科技日报讯 （鲍国权 孙鹏）近日，在武警河南总队濮阳支队勤训的比武场上，沙盘推演、“红蓝对抗”演练等实战化课目训练正如火如荼展开。该支队在执勤工作中坚持抓重点、攻难点、治弱点，从增强各类人员能力素质入手，不断增强正规执勤的内生动力。
本着以人为本的原则，该支队建立党委负总责、主官负主责、分管首长和司令机关负专责、各部门密切协同的中心工作四级责任制。他们针对部分单位、个别人员“思路不清、重点不明、业务不精”的问题，坚持党委“落实制度经常议、中心工作专题议、季度分析按时议”，通过抓住龙头、强化素质、整体合力，不断增强党委机关科学指导能力。同时，严把任职、培训、考评“三关”，坚持把懂行会干和爱岗敬业的干部调配到基层岗位，将个人组勤能力和中队执勤等级评定纳入干部考核内容，对组勤能力过硬干部优先选拔任用。并紧密结合勤务特点，依托执勤岗位，加强情况设想、观察与报告、部队快速反应、处置战法的针对性研究，采取分层组训、专勤专训、专哨专训等方法，扎实开展防袭击、防冲闯、防脱逃、防爆炸等为主要内容的特情训练，做到一岗一策、一哨一策、一点一策，确保遇有情况能够快速反应、稳妥处置。
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