武警广西总队百色支队 提升新选晋士官能力素质
- 发布时间：2015-02-10 01:31:29 来源：科技日报 责任编辑：罗伯特
科技日报讯 （肖勇兵 胡保卫）连日来，武警广西总队百色支队利用新兵岗前考核，完成了该支队新选晋士官考核任务，所有参考人员成绩达到预期目标。这是该支队提升新选晋士官能力素质的一个有效举措。
为积极引导新选晋士官发挥骨干作用和表率作用，全面提高士官队伍建设质量，扎实推进部队建设全面发展。该支队党委坚持把士官队伍建设摆在人才强警的高度来抓，着力打造一批懂训练、善管理，能独当一面的士官骨干，在基层建设中发挥桥梁纽带和左膀右臂作用。工作中，本着“缺什么、补什么”的原则，定期安排支队领导、业务股室和中队主官轮流进行授课，介绍带兵、训练和管理经验，共同进行研讨交流；重点强化新选改士官的服从意识，从言行举止和礼节礼貌做起，处处为义务兵做出表率，做到资历长了工作标准不降，角色变了服从意识不变，在遵章守纪上作表率、当样板；充分发挥新选改士官骨干作用，工作中给他们交任务、压担子，不断树立新选改士官的威信，使他们说话有分量，管理有权威，做到想管、愿管和会管；组织新选晋士官学习优秀带兵经验，广泛开展心得体会交流，增强依法带兵、科学带兵、文明带兵、以情带兵的意识，自觉改正自身缺点。
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