抓安全管理只有起点没有终点
- 发布时间：2015-06-18 08:30:31 来源：中国民航报 责任编辑：罗伯特
□程允淦
安全是航空企业赖以存在和发展的基础，也是航空企业生产运营永恒不变的主题。维持平稳的安全态势，确保航空生产持续安全，是对国家、对社会、对旅客庄严不变的承诺，也是民航始终坚持不懈的追求。
确保持续安全，要谨防麻痹思想。航空安全点多、面广、线长的安全管理之网，在一定时期内运行总会有薄弱之处；干部员工紧绷的安全之弦，难免也有放松的时候。“差不多”思想偶尔也会闪现出来。航空安全一直维持良好纪录的时候，这种思想就有可能进一步膨胀，导致安全底线被逐步突破，对违反规章制度的行为逐渐习以为常，最终导致影响航空安全。在航空安全面前，越是在不安全的时候，越要着力抓好安全，越是在安全的时候；越要持续抓好安全，真正做到安全无“小事”，安全无“假期”。
确保持续安全，要注重作风习惯养成。航空公司在确保安全方面，有着完整健全的规章制度手册。对于什么可为、什么不可为，手册都有明确而详细的规定。遵章守纪、按章操作是航空公司对员工的基本要求，也是各项工作得以正常进行的基础。在作风习惯养成方面，要从严格落实规章制度入手，做到有监督和没有监督一个样，自我要求与公司要求一致，自觉做遵章守纪的典范。此外，作为安全管理干部，要以严谨认真的工作态度，带头落实安全责任，带头弘扬长期坚持的好传统、好习惯，做爱岗敬业、忠诚尽责、拼搏奉献的表率，以行动影响和带动身边的干部员工共同把好安全关口，落实安全管理措施，提高安全管理品质。
确保持续安全，要着力构建安全文化体系。维系安全，需要在安全管理实践中，将个体安全意识，上升为团队的行为准则，逐步建设适合企业发展需要、为员工广泛遵从的航空安全组织文化。在理念上，要使“安全第一、预防为主、完善系统、夯实基础、科学严谨”的安全理念真正深入人心，成为干部员工坚守安全防线的思想基础；要使干部员工的思想意识由“要我保安全”向“我要保安全”转变。在制度上，要继续完善现行的规章体系，大力营造自觉学习制度、严格落实制度的良好氛围，发挥制度在安全管理过程中的指引作用和约束作用。安全文化的建设，更重要的是落实在行动中，体现在行为上。这是安全文化由虚入实、发挥作用的最重要要求。
抓安全管理，只有起点，没有终点。确保持续安全，我们永远在路上。
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