日前，全省机关建设学习型党组织总结评比落幕，濮阳市地税局在众多强手的比拼中角逐成功，其报送的《“考”“赛”促学打造书香地税》项目，被省委省直机关工委组织的专家评定为“全省建设学习型党组织优秀案例”。

　　客观分析新形势，准确把握新定位：学习路上永不停歇

　　濮阳市地税局下辖五县、二区局及5个直属单位，市局机关内设18个科室，全系统现有在编干部职工738人，其中基层党组织30个党员563人，党员人数占干部职工总数的76.29%。近两年，全系统各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大共产党员充分发挥先锋模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设不断取得新进展。

　　随着形势的变化、时代的进步，特别是党面临的“四大危险”和“四大考验”，对党员干部学习提出了新的更高要求。因此，在全系统开展学习型党组织创建活动，十分重要和十分迫切。审时度势、站位长远，该局以建设学习型党组织为契机，奏响了“知识改变命运，文化成就梦想”的激情乐章。

　　多措并举造氛围，突出特色辟蹊径：学习形式丰富多彩

　　为深入推进学习型党组织创建活动开展，濮阳市地税局党组高度重视，认真对待，把创建工作列入议事日程，落实“一岗双责”制度，构建“人人头上有指标，个个肩上有压力”、齐抓共管的大格局。近年来，该局在调动全员读书方面肯下工夫、舍得投资，新改扩建的机关图书室功能齐全、藏书颇丰。坚持吐故纳新原则，机关每年都要购置更新书目，充实阅览室，供大家阅读或借阅。为提高学习兴趣，该局还成立文学艺术协会，定期开展“读书心得交流”、“文学沙龙”、诗词朗诵、征文比赛等活动，对活动中表现突出的个人发放读书卡，颁发荣誉证书，以资鼓励，有效调动了党员干部阅读的积极性。

　　近两年，该局先后制订了《地税文化建设活动指导方案》、《深入开展全员读书学习实施方案》、《读书学习考核办法》等，用制度管人理事，变“要我学”为“我要学”。积极开展“一创双优”大论坛、税收业务知识考试竞赛、师资才艺展示等，开创了“爱读书、乐读书、读书好”的生动局面。该局在学习活动中逐步形成了这样的理念和共识，大凡全局性学习活动，机关党委抓总，各业务科室相互配合、各负其责。

　　行得春风有秋雨，辛勤付出见回报：学习果实挂满枝头

　　近年来，该局持之以恒狠抓学习型党组织创建，受益匪浅。一是党员干部素质得到大幅度提高。在全市乃至全省各类知识竞赛中成绩斐然。据统计，2011年以来全市职工劳动技能竞赛中，先后有15人次荣获“技术能手”或“技术标兵”称号，有9人次荣膺“五一劳动奖章”。2012年在全省企业所得税、土地增值税专业知识竞赛中全系统有6人被表彰、1人进入全国税务系统人才库、3人进入全省地税系统人才库。二是党员先锋模范作用突出。在全市地税系统干部职工中，党员干部始终处在赶超发展的“一线”，发挥着主力军作用。据不完全统计，在每年组织的40多亿元地税收入中党员干部承担的工作量占75%以上。

　　2011年以来，该局连年被濮阳市委、市政府和省地税局授予“目标管理先进单位”、“先进基层党组织”等综合荣誉60余项，2012年该局被中央文明委命名为“全国文明单位”。（郭明君）