新闻源 财富源

2019年09月19日 星期四

财经 > 滚动新闻 > 正文

字号:  

如何做好基层税务机关的思想政治工作

  • 发布时间:2014-12-15 04:36:00  来源:河南日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  □潘聚卿

  思想政治工作是提高干部队伍建设的抓手和灵魂,是激励干部职工爱岗敬业、乐于奉献的鼓励机制,是解决干部职工思想问题的钥匙和良方,更是联系群众、实践党的宗旨的桥梁和纽带。思想政治工作成效的好坏,既关系到一个个体人的行为是否适合本职工作岗位的需要,更关系到一个集体人的行为是否符合组织工作的要求和期望,因此,思想政治工作具有启迪人的灵魂、净化人的思想、树立人的正确观念、激励人的斗志的重要作用。近年来,范县地税局思想政治工作针对不同时期的发展变化,提出了不同的发展思路和要求,扎扎实实地开展一系列活动,取得了显著成效。

  打造团队精神,夯实理念根基

  在全系统范围内广泛开展社会主义核心价值观、“为国聚财、为民收税”税收宗旨、焦裕禄精神、“三李”精神、“忠诚、精业、责任、厚德”濮阳地税精神等内容的学习讨论活动;举办“如何当好科(所)长”论坛、“地税伴我行”演讲比赛、喜迎十八大大型广场文艺晚会、“爱地税、爱家乡,共建美丽新范县”、“地税在我心中”征文、学唱《奋进》歌等一系列活动,使各种先进精神融入每个干部职工心中;多次组织干部职工赴外地兄弟单位进行全方位的交流学习;召开党组会、全体会、支部会、民主生活会等,围绕干部职工的思想观念问题,找差距、学先进、促赶超,不断增强团队的感召力和凝聚力,坚定不移地塑造“团结奉献、敬业自律、务实创新、追求卓越”的范县地税团队灵魂,从根本上筑牢治税带队思想理念的基石。同时,充分利用电台、电视台、报纸、刊物、互联网等宣传媒介,宣传地税形象和精神,为地税精神文明建设营造浓郁的社会氛围。

  搭建文化平台,引领思想风帆

  通过搭建各种地税文化平台,积极突现地税丰厚的文化底蕴,成立地税局群众文体协会,不定期举办文化交流座谈、文化展览等活动,开设学习文化网页,为干部职工提供了一个学习知识、展示才华的文化平台;并编印《阳光地税》等文化丛书近百种300余册,详细展现了范县地税文化建设历程。同时,实施人文关怀,进行感情渗透融入,激发了员工的奉献精神,县局领导一班人经常与基层人员谈心,及时了解干部职工的困难;开展“送温暧、献爱心”、“桑梓助学”等捐款活动,资助家庭困难的干部职工、帮扶社会弱势群体;逢年过节,慰问离退休老干部,并开展联欢座谈等活动,不断增强了地税人的荣誉感和自豪感。

  健全规章制度,约束行为规范

  按照品质优、品位高、格调雅的标准,范县地税局建立完备了日常行为规范约束机制、行政业务规范运行管理机制、执法与服务规范高效运行机制、考核与奖惩并重的激励机制,并着力达到了“四个创新”。做到内容创新,编印制订了《范县地税局科学化精细化管理制度汇编》和《规范化管理制度汇编》。考核机制创新、推行任务压到底、责权交到底、板子打到底的考核机制,对税务人员的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考核,在全局营造出勤奋实干,争先创优的良好氛围。管理机制创新,在征管工作中,加强征管软件和执法责任制监控考核系统的深入推广和应用,形成“人管机器,机器管人”的全新机制。激励机制创新,全面推行竞争上岗、优化组合、双向选择的选人、用人机制。

  完善教育提系,提升学习实效

  坚持以政治理论修养“明目”,以道德修养“修心”,以知识技能修养“壮体”,以礼仪修养“雅容”。近年来,范县地税局先后开展了形势与税收、创新思想观念、“一创双优”和“创先争优”等大论坛系列活动,读书交流会、先进事迹报告会,并建立了培训、考试、奖惩“三位一体”的素质教育体系。大力提倡干部职工自觉学,在岗位学,在干中学,在学习工作两不误中成才;建立人才培养激励机制,制定奖励办法,积极引导、大力支持干部职工参加会计师、注税师等考试,对获取相应资格的给予重奖和作为重点培养对象。有计划、分阶段地开展业务技能教育培训,在县局网站上开设了学习网页,坚持“每周一卷,每季一考”,树立学习标兵和青年岗位能手为学习典型,制定《范县地税局地税礼仪规范》,多次邀请专家教授开展礼仪规范、职业道德修养、心理素质调试等全方面的培训,使干部职工达到现代化社会的基本文明要求。

  筑牢廉政阵地,强化监督管理

  切实抓好了建设阵地倡廉、抓实教育树廉、强化监督用廉、阳光办税保廉、家庭延伸助廉的“五廉建设”。以阵地倡廉,在机关办公楼建立了由“前言篇”、“领导关怀篇”、“制度篇”、“教育警示篇”、“监督篇”、“成果篇”、“风采篇”7个栏目14个板面的“税务廉政文化长廊”;设立了廉政文化展室,配备了廉政文化办公桌、廉政文化电脑屏保,以及廉政格言警句牌,营造出崇尚廉洁的环境。教育树廉,定期开展爱国主义教育、预防职务犯罪讲座、听取特邀监察员的意见建议,逐步培养起遵廉崇廉的风尚。强化监督,与企业共同签订《税企廉洁承诺书》和《税企遵从协议书》,开展行风评议会、征纳约谈例会,推行税务干部向纳税人述职述廉制度,开展“开门纳谏”活动,税风税纪的好与坏,让纳税人说了算。阳光办税保廉,以行政权力公开透明运行为契机,狠抓公开办税工作,将办税程序、纳税注意事项向纳税人公示,达到了让纳税人明白,确保地税人清白的目的。家庭延伸助廉,签订《家庭助廉承诺书》,并在干部家属中开展“以德治家、以俭持家、以廉保家”为主题的家庭助廉活动,确保地税干部不干违纪违法的事情。

  通过一系列思想政治工作活动的开展,基层税务机关干部队伍的精神面貌焕然一新,整体能力得到了较大提升。同时,各基层税务所的思想政治工作紧密联系实际,认真落实县局党组的要求,扎实有效作为,为县局系统整体工作上台阶、增了光、添了彩。此外,每年县局对思想政治工作都有明确的安排和部署,各基层所也有较清晰的思路和重点,从上到下能做、会做思想政治工作的领导越来越多,靠思想政治工作研究和积极化解难题的能力也越来越强,这一切都说明,全局的思想政治工作机制有了初步成效,为保证完善思想政治工作内涵、解决干部队伍建设中出现的问题,提供了坚实的保障。

  (作者系范县地方税务局党组书记、局长)

热图一览

高清图集赏析

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

  • 股票名称 最新价 涨跌幅