□潘聚卿

　　思想政治工作是提高干部队伍建设的抓手和灵魂，是激励干部职工爱岗敬业、乐于奉献的鼓励机制，是解决干部职工思想问题的钥匙和良方，更是联系群众、实践党的宗旨的桥梁和纽带。思想政治工作成效的好坏，既关系到一个个体人的行为是否适合本职工作岗位的需要，更关系到一个集体人的行为是否符合组织工作的要求和期望，因此，思想政治工作具有启迪人的灵魂、净化人的思想、树立人的正确观念、激励人的斗志的重要作用。近年来，范县地税局思想政治工作针对不同时期的发展变化，提出了不同的发展思路和要求，扎扎实实地开展一系列活动，取得了显著成效。

　　打造团队精神，夯实理念根基

　　在全系统范围内广泛开展社会主义核心价值观、“为国聚财、为民收税”税收宗旨、焦裕禄精神、“三李”精神、“忠诚、精业、责任、厚德”濮阳地税精神等内容的学习讨论活动；举办“如何当好科（所）长”论坛、“地税伴我行”演讲比赛、喜迎十八大大型广场文艺晚会、“爱地税、爱家乡，共建美丽新范县”、“地税在我心中”征文、学唱《奋进》歌等一系列活动，使各种先进精神融入每个干部职工心中；多次组织干部职工赴外地兄弟单位进行全方位的交流学习；召开党组会、全体会、支部会、民主生活会等，围绕干部职工的思想观念问题，找差距、学先进、促赶超，不断增强团队的感召力和凝聚力，坚定不移地塑造“团结奉献、敬业自律、务实创新、追求卓越”的范县地税团队灵魂，从根本上筑牢治税带队思想理念的基石。同时，充分利用电台、电视台、报纸、刊物、互联网等宣传媒介，宣传地税形象和精神，为地税精神文明建设营造浓郁的社会氛围。

　　搭建文化平台，引领思想风帆

　　通过搭建各种地税文化平台，积极突现地税丰厚的文化底蕴，成立地税局群众文体协会，不定期举办文化交流座谈、文化展览等活动，开设学习文化网页，为干部职工提供了一个学习知识、展示才华的文化平台；并编印《阳光地税》等文化丛书近百种300余册，详细展现了范县地税文化建设历程。同时，实施人文关怀，进行感情渗透融入，激发了员工的奉献精神，县局领导一班人经常与基层人员谈心，及时了解干部职工的困难；开展“送温暧、献爱心”、“桑梓助学”等捐款活动，资助家庭困难的干部职工、帮扶社会弱势群体；逢年过节，慰问离退休老干部，并开展联欢座谈等活动，不断增强了地税人的荣誉感和自豪感。

　　健全规章制度，约束行为规范

　　按照品质优、品位高、格调雅的标准，范县地税局建立完备了日常行为规范约束机制、行政业务规范运行管理机制、执法与服务规范高效运行机制、考核与奖惩并重的激励机制，并着力达到了“四个创新”。做到内容创新，编印制订了《范县地税局科学化精细化管理制度汇编》和《规范化管理制度汇编》。考核机制创新、推行任务压到底、责权交到底、板子打到底的考核机制，对税务人员的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考核，在全局营造出勤奋实干，争先创优的良好氛围。管理机制创新，在征管工作中，加强征管软件和执法责任制监控考核系统的深入推广和应用，形成“人管机器，机器管人”的全新机制。激励机制创新，全面推行竞争上岗、优化组合、双向选择的选人、用人机制。

　　完善教育提系，提升学习实效

　　坚持以政治理论修养“明目”，以道德修养“修心”，以知识技能修养“壮体”，以礼仪修养“雅容”。近年来，范县地税局先后开展了形势与税收、创新思想观念、“一创双优”和“创先争优”等大论坛系列活动，读书交流会、先进事迹报告会，并建立了培训、考试、奖惩“三位一体”的素质教育体系。大力提倡干部职工自觉学，在岗位学，在干中学，在学习工作两不误中成才；建立人才培养激励机制，制定奖励办法，积极引导、大力支持干部职工参加会计师、注税师等考试，对获取相应资格的给予重奖和作为重点培养对象。有计划、分阶段地开展业务技能教育培训，在县局网站上开设了学习网页，坚持“每周一卷，每季一考”，树立学习标兵和青年岗位能手为学习典型，制定《范县地税局地税礼仪规范》，多次邀请专家教授开展礼仪规范、职业道德修养、心理素质调试等全方面的培训，使干部职工达到现代化社会的基本文明要求。

　　筑牢廉政阵地，强化监督管理

　　切实抓好了建设阵地倡廉、抓实教育树廉、强化监督用廉、阳光办税保廉、家庭延伸助廉的“五廉建设”。以阵地倡廉，在机关办公楼建立了由“前言篇”、“领导关怀篇”、“制度篇”、“教育警示篇”、“监督篇”、“成果篇”、“风采篇”7个栏目14个板面的“税务廉政文化长廊”；设立了廉政文化展室，配备了廉政文化办公桌、廉政文化电脑屏保，以及廉政格言警句牌，营造出崇尚廉洁的环境。教育树廉，定期开展爱国主义教育、预防职务犯罪讲座、听取特邀监察员的意见建议，逐步培养起遵廉崇廉的风尚。强化监督，与企业共同签订《税企廉洁承诺书》和《税企遵从协议书》，开展行风评议会、征纳约谈例会，推行税务干部向纳税人述职述廉制度，开展“开门纳谏”活动，税风税纪的好与坏，让纳税人说了算。阳光办税保廉，以行政权力公开透明运行为契机，狠抓公开办税工作，将办税程序、纳税注意事项向纳税人公示，达到了让纳税人明白，确保地税人清白的目的。家庭延伸助廉，签订《家庭助廉承诺书》，并在干部家属中开展“以德治家、以俭持家、以廉保家”为主题的家庭助廉活动，确保地税干部不干违纪违法的事情。

　　通过一系列思想政治工作活动的开展，基层税务机关干部队伍的精神面貌焕然一新，整体能力得到了较大提升。同时，各基层税务所的思想政治工作紧密联系实际，认真落实县局党组的要求，扎实有效作为，为县局系统整体工作上台阶、增了光、添了彩。此外，每年县局对思想政治工作都有明确的安排和部署，各基层所也有较清晰的思路和重点，从上到下能做、会做思想政治工作的领导越来越多，靠思想政治工作研究和积极化解难题的能力也越来越强，这一切都说明，全局的思想政治工作机制有了初步成效，为保证完善思想政治工作内涵、解决干部队伍建设中出现的问题，提供了坚实的保障。

　　（作者系范县地方税务局党组书记、局长）