抗击疫情，工银托管践行使命

　　新型冠状病毒感染肺炎疫情发生后，全行资产托管条线按照总行党委部署，在做好自身疫情防控基础上，根据托管营运需要，一是在春节期间组织14名员工坚守岗位，做好全球托管营运，保障业务持续营运；二是节后上班首日22名员工连续工作20小时，加班至次日凌晨6点，全面完成各项工作；三是各托管分部实施AB岗工作制，顶住人均工作量激增的压力，在多家托管同业未完成账务核对工作的情况下，保持我行托管组合正常营运。

　　春节期间，境外资本市场正常开市，为保障我行托管产品正常开展跨境投资，资产托管部安排营运人员值班。面对严峻的疫情，资产托管部的营运人员没有慌乱，在做好自身防护基础上， 7名员工不畏风险，毅然前往新盛大厦值班，处理全球托管指令共计417笔，更新3只QDII基金估值，涉及富国基金、嘉实基金等10家管理人，得到境内外客户高度评价。为按照新的休假安排重估货币基金万份收益，资产托管部营运员工主动请战，7名员工在1月30日、31日赴单位加班，与31家基金公司配合调整51只货币基金估值，高效完成工作任务。

　　2月3日是节后第一个工作日，资产托管部克服到岗人数少、办公场所空间不足、节后估值核算和信息披露工作量成倍增加、假期延长导致基金账务调整等多重困难，组织员工在做好疫情防控基础上加班加点，估值核算人员、参数数据人员、全球托管营运人员从2月3日8点30开始连续工作20小时至次日凌晨4点30，其中15名员工工作至6点30，圆满完成各项工作。为做好湖北职业年金统一计划定价工作，营运三处李雪在怀孕7个月的情况下，发挥业务熟练、客户关系好的优势，坚持工作至次日凌晨5点，出色的完成工作任务，令客户深受感动。

　　在总行统一部署下，各分行托管分部加班加点，确保业务平稳营运。北京、深圳、浙江分部建立了AB岗工作制，通过现场办公和远程办公方式，确保业务连续营运；上海分部在确保满足防疫要求的情况下，发挥党员先锋模范作用，节后上岗比例84%；广州分部将营运人员分开两地办公，降低人员集中风险。2月3日各家托管分部以高度责任心投入到营运工作中，加班至凌晨，在基金市场普遍出现净值披露延迟、多家托管同业未完成账务核对的情况下，我行托管的全部组合圆满完成营运，提升了“工银托管”品牌的市场影响力。

　　下一阶段，资产托管部将带领全行托管条线，完善“现场办公+远程办公”模式，在做好疫情防控基础上保障托管业务平稳营运，践行保障投资者权益、维护国家金融安全的光荣使命。