北京,简称“京”,古称燕京、北平,是一座有着三千多年历史的古都,是中华人民共和国的首都、直辖市、国家中心城市、超大城市,是我国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。
“小家”映射“大家”。北京是中国的缩影,老北京家风文化是中国家风文化的鲜明代表。“贫莫断书香,贵莫贪贿脏”的家训,是清代大学士纪晓岚留下的处事做人的重要遵循;“黄卷青灯、茹苦食淡,冬一絮衣,夏一布衫”,是革命先驱李大钊一生节俭的真实写照;中国原子能事业奠基人、“两弹一星”元勋钱三强先生“自立进取、志存高远”的家风家训饱含家国情怀……
近年来,浙商银行北京分行业务规模稳健增长,业务结构持续优化,资产质量始终优良,EVA、营业增加值、人均创利等稳居系统前列,全体干部员工凝心聚力,在高质量发展道路上砥砺前行,在新的金融格局中不断刷新着自己的“加速度”。骄人成绩的背后,究竟蕴藏着怎样的秘密?发展的内生动力又是什么?
时间回溯到2017年9月,浙商银行北京分行时任行长张荣森同志到任之初,就提出“家风促行风、行风促发展”的目标,传导“以行为家,与行共荣”文化理念,开展了形式多样的“家风”系列活动,以学家规、树家规、懂家规为基础,形成了“为行拼搏,共同奋斗”文化传承。全体员工自觉学习老家规、老传统,将好的家风在全行传播颂扬,弘扬正气,深入人心,形成了独特的企业文化。传承好家风,汇聚正能量,利润倍增涨,员工得实惠,同时也促进和带动了整体行风行貌进步。
老家规 新风尚
每一个员工家庭是浙商分支组成的细胞,只有家庭幸福了,企业才能稳定发展。在北京朝阳支行的团建活动中,客户经理姜国辉有感而发:“老家规‘三十一条’时刻告诫我们,传承礼义忠孝、秉持家规风范,正家风促行风。入行5年多,真切的感到浙商人幸福感强,团队能量满满,家庭氛围和谐。”
浙商银行北京分行开展“传承礼义忠孝、秉持家规风范”老家规主题文化活动,拍摄“老家规”小短片,“书”家规文化,“写”家规故事,“留”家规瞬间等四部分系列活动,让好家风浸润心灵,推动工作。活动受到分行员工的踊跃响应,共征集了上百件视频、书、画、文作品。经过评比,共甄选出35幅作品编辑成集,并制作发放到每一位员工手中。
他山之石 可以攻玉
我的家规是“做人要正、公私分明”,面对镜头,时任分行小企业信贷中心总经理的陆征这样说。
每个家庭的家风,都带着家庭成员克服各种困难的烙印,凝聚着笑对人生的正能量。为弘扬分行员工优秀的家风文化,分行组织对行领导、部门负责人及普通员工代表进行采访,制作成《家风》宣传片发放全行。大家从自己成长经历,长辈言传身教的小故事,参与“家风促行风”活动的感受,家风对工作的促进作用等方面侃侃而谈。通过受访家庭传家、治家的行为准则,做人做事的智慧经验,广大员工汲取养分,接受洗礼,汇聚成为分行发展的正能量。
家是港湾 行是舞台
家庭是一个以血缘关系组织起来的小集体,银行是以企业使命达成形成的大集体,家风好则行风正。
浙商银行北京分行面向全行员工及家属,开展以家风为主旋律的书画摄影征文活动并编印成册,此举不仅为员工和家属提供展示优秀家风的窗口和舞台,更在以飨读者的同时,将家风文化固化积淀成为一种习惯、意识和理念。
基层分支行以《老家规》《傅雷家书》《朱子治家格言》等经典书籍为内容,组织员工们读原著、谈体会、互交流,分享在书中所得所悟,自觉传承优秀家风,推动形成风清气正、干事创业的良好行风。
搭建桥梁 家行共融
家访面对面,家行心连心,共画同心圆。为了让员工家属更好的了解、参与、支持员工工作,浙商银行北京分行通过家访活动了解员工及家属的生活情况及需求,通过走访员工的配偶、父母、子女等,为单位和员工家庭之间架起了一座沟通的桥梁,在掌握员工动态的同时,使员工家属感受到来自单位大家庭的温暖。
年终岁尾时,浙商银行北京分行邀请员工家属参加“新春团拜暨家属答谢会”,对做出突出贡献的团队和个人进行表彰,让员工家属亲见分行欣欣向荣的发展态势,亲见家人努力工作的成果。家属代表饱含深情的讲话,员工自编自演自导的文艺演出,大家欢聚一堂共话发展大计,全行在共享共乐中同心同行。
此外,行报《奋斗如歌》图文并茂刊载分行工作动态,员工心声,深受欢迎;每年制作的宣传片、宣传册记录分行要闻要情、发展足迹;定期组织的员工运动会、登山比赛,大家运动赛场展英姿,推动发展竞风流;搬迁新办公楼,为员工打造更加科学、舒适、高效的办公环境;建立完善员工未成年子女医疗保障计划等福利制度,让大家更有家的感动……点点滴滴温度的积累,增强了员工的幸福感获得感。
家是港湾养正气,行是舞台展人生。浙商银行北京分行持续以优良家风“成风化人”,共育家庭美德,共树良好行风,为高质量发展提供坚强保障。“一切依靠员工,一切为了员工”的发展理念正在成为看得见、摸得到的现实。
(责任编辑:王擎宇)