大盘重挫时，上市公司因找不到停牌理由“哭昏在键盘上”，而大盘反弹时，上市公司复牌的理由同样很“奇葩”。

　　7月13日，在5天前因筹划员工持股计划而停牌的力帆股份(601777,股吧)(601777，SH)复牌了。力帆股份表示，在停牌期间，该公司初步拟定了员工持股计划，并向全体员工进行说明和征求意见。但由于公司及下属子公司员工人数众多且分布全球，难以在短期内一一通知落实并向员工宣传讲解到位相关事宜，因此决定暂时终止本次员工持股计划。

　　这种说法，股民认为很牵强。一位不愿具名的分析师对《每日经济新闻》记者表示，其实员工持股计划的推出与终止，都不过是为公司的停牌和复牌找理由罢了。“这种做法是近段时间里A股上市公司们"心照不宣"的"维稳"手法，非常普遍。”

　　记者昨日就此事致电力帆股份，该公司投资证券部工作人员表示“董秘、证代都不在，无法接受记者采访。”而该公司媒体对接部门的电话始终无人接听。

　　闪电停牌又复牌

　　7月8日，在剧烈的市场波动中，力帆股份公布将筹划员工持股计划，进而停牌。并表示将尽快确定是否进行员工持股计划，将在股票停牌之日起的5个工作日内公告并复牌。

　　7月13日，力帆股份如约复牌，但员工持股计划却未能进行。按照该公司说法，停牌期间，该公司与拟定的员工持股计划资产管理机构申万宏源(000166,股吧)协商了定向资产管理计划的设立细节。根据工会反馈的初步情况，多数员工认可本次员工持股计划的设计初衷。但由于公司员工人数众多且分布全球，难以在短期内完成与员工们的所有沟通工作。遂暂时终止本次员工持股计划，待此后时机成熟再择机实施。

　　对于上述解释，有股民表示“也是醉了”。“员工持股计划，不过是说说而已。”“都知道是躲大跌，董秘怎么也得找个理由停牌。”

　　作为一家主营摩托车、汽车生产与销售的公司，力帆股份2007年以来将视线投向国际市场，并相继在俄罗斯、埃及、越南等地建立了多个海外生产工厂。确实是“员工遍布海外”，既然如此，又为何不多花些时间筹划员工持股计划呢？

　　一位熟悉力帆股份的分析师告诉《每日经济新闻》记者，其实遇到沟通不畅而终止员工持股计划，也是完全有可能的。因为员工持股计划需要相应员工的全部支持，哪怕有一个反对都无法推行。“就像是准备出去旅游，原以为过程很容易，谁知在签证那关就被卡住了。”

　　员工持股计划“井喷”

　　不仅力帆股份，近期市场剧烈波动，上市公司公布员工持股计划的数量随之激增。信达证券数据显示，截至7月10日，今年共有258家上市公司公布员工持股计划。其中，仅7月份以来就有104家公司公布员工持股计划，创月度新高，占今年以来总数的40%。这104家公司的股票多数已停牌。

　　上述不愿具名的分析师认为，在市场大跌的背景下，越来越多的上市公司开始以各种理由停牌。“员工持股计划，也是为停牌找一种常见理由。大家都心知肚明，其实是为了躲一躲风头。”

　　除了因拟筹划员工持股计划停牌以外，拟筹划资产收购停牌、因股价异常波动停牌核查等理由，也常见于7月上市公司的公告。还有一些公司给出“因公司前期披露的公告存在差错”、“因公司应复牌但未向交易所申请复牌”等停牌理由，让投资者们直呼 “脑洞大开”。世纪鼎利(300050,股吧)(300050，SZ)在互动易上表示找不到理由停牌，董秘“已哭晕在键盘上”。

　　而随着行情逐步企稳回升，越来越多的公司加入到“复牌潮”中，复牌理由也是十分牵强。比如因筹划收购控股股东的煤炭业务的金瑞矿业(600714,股吧)，7月9日起停牌，经论证条件尚不成熟，宣布第二天复牌。*ST海润7月8日申请了全天停牌，其表示，公司因相关事项是否涉及重大事项存在不确定性。但此后又发布公告称，经过核实，上述事项属于公司日常经营业务的一部分，不涉及《股票上市规则》的停牌事宜。7月9日迅速复牌。

　　业内人士认为，在波动行情下，上市公司闪电停牌复牌的根本目的都是为了维稳公司股价。“公司大股东增持股票，也是同样原因。”