宗申动力推员工持股计划 拟4000万从二级市场买股
- 发布时间：2014-11-08 08:29:35 来源：重庆晨报 责任编辑：陈晶
昨晚，宗申动力公告公司将推员工持股计划，从二级市场购买公司股票，去年推出的股权激励计划同时中止。
昨晚宗申动力公告，公司将推员工持股计划，设立时的资金总额为不超过4000万元，资金来源为员工的合法来源资金。在草案获得股东大会批准后，该持股计划将委托招商证券设立资产管理计划，通过二级市场购买股票的方式取得并持有宗申动力股票。按照宗申动力11月6日的收盘价9.55元/股测算，上述计划所能购买的公司股票数量上限约为418.85万股，占公司股本总额的0.37%。
草案还提出，该持股计划的存续期为自股东大会通过之日起不超过18个月，并应当在股东大会通过后6个月内，根据员工持股计划的安排，完成股票的购买。买入后锁定期为12个月。
宗申动力同时宣布，去年推出的股权激励计划终止实施。此前公司推出的股权激励计划是以2.37元/股的价格，4年内向219名董事、高管、中干及核心骨干等人员总共授予4000万股股票，占总股本的3.49%。
对于股权激励计划终止的原因，宗申动力公告解释称，因期间政策导向、市场环境等外部因素发生了重大变化，为充分落实员工激励目的，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，使社会资金通过资本市场实现优化配置，经过审慎研究，公司拟终止实施。
今年以来截至昨日，宗申动力的股价已累计上涨了95.11%，是最近5年来走势最强劲的一年。昨天记者为此致电宗申动力董秘李建平进行采访，李建平表示，公司终止股权激励计划考虑到了行权因素，其将使公司股本增加，对公司业绩带来的摊薄作用较大，“而员工持股计划则不会造成这些影响，反而可以促使全体员工更关注公司的长远发展。”
招商证券杨大荣认为，本次宗申动力推出的员工持股计划更像“集体增持计划”，与去年的股权激励计划相比，没有业绩等因素的制约，也无需公司付出成本，员工资金在二级市场与股民资金一样购买股票，还用锁定期“绑定”，预计对其股价有一定提振作用。
