“四杰”最后一人离职新华基金投研人才面临断层？

　　□特约记者 张贺

　　随着老将崔建波的离任，风光一时的“新华四杰”已悉数离开。而新华基金目前旗下的20位基金经理，不仅没有一个主动权益基金经理生涯在5年以上，更是缺少领军人物。

　　离任有些神秘

　　5月23日晚间，新华优选消费混合、新华鑫益灵活配置混合、新华鑫泰灵活配置混合、新华万银多元策略灵活配置混合、新华趋势领航混合、新华行业灵活配置混合、新华安享多裕定期开放灵活配置混合共七只基金齐刷刷发布公告，表示其基金经理崔建波已离任，离任日期为5月22日。离任原因显示为个人原因，且崔建波并未转任新华基金其他工作岗位。

　　公开资料显示，拥有超过20年证券从业经验的崔建波，此前任新华基金副总经理兼投资总监、权益投资部总监。其2009年11月加入新华基金以来一共管理过17只基金，其中有3只基金任职回报超过200%，是公司投研的灵魂人物。

　　“崔建波的离任有些神秘，一是至今没有消息说他去哪，二是公告都发了，但现在人还在新华基金，本人回应说没有确定去哪。”有基金业内人士对记者表示，崔建波大概率是去一家各方面条件更好的公募。

　　崔建波向来低调。记者注意到，他此前一次公开露面还要追溯到去年底新华基金的15周年庆典及2020年策略会，他在会上表示，2020年依然看好科技+核心资产这两个方向。

　　关于崔建波去哪里，为什么走？新华基金人士对记者回应：一切以公告为准。

　　投研人才断层？

　　记者注意到，截至2020年一季度，新华基金非货币基金规模194亿元，在140家基金公司中排名第71位，同在2004年成立的华泰柏瑞基金、中银基金分别是第31位、第9位。从总规模看，截至2020年一季度，新华基金是285.59亿元，华泰柏瑞基金、中银基金分别是1272.46亿元、3943.83亿元，差距比较大。

　　规模不振的背后，是人才的大量流失。作为一家成立15年之久的老牌基金公司，新华基金曾经名噪一时。

　　早在2009年，新华成长基金经理王卫东就以偏股型基金第二名的收益率成为当年黑马，力挑王亚伟。2011年，王卫东、曹名长、崔建波、周永胜这“新华四杰”震荡市中弯道超车，表现抢眼。四个经验丰富的“60后”组成的新华基金投资决策委员会在股票投资方面被称“既准且狠”。

　　2012年4月，研究总监周永胜辞职。2015年2月，投研元老王卫东离职，而后创办新华汇嘉投资。4个月后，基金管理部总监曹名长跳槽到中欧基金。此后，新华基金投研团队一直比较动荡。

　　此前为什么留不住人？有公募基金人士透露，除了股东方原因外，新华基金的考核比较严，但待遇在业内并没有太大竞争力。

　　摆在新华基金面前的现实问题是，由于老将频繁流失，投研人才面临断层。

　　记者注意到，新华基金目前有主动权益基金30只，其中26只规模在5亿元之下。目前旗下有20位基金经理，但主动权益上，没有一位基金经理生涯在5年以上，3年以上的目前只有赵强、蔡春红、付伟、王永明4位。2016年11月加入新华基金的赵强和2017年4月加入的栾超，被认为是最有可能挑大梁的权益基金经理。