“互联网+”招人才 求职者不追“新”
- 发布时间：2016-03-31 14:53:32 来源：新华网 责任编辑：罗伯特
名企招3人收300份简历 新创企业受到冷落
北京市朝阳区昨天在传媒大学举办的文创人才专场招聘会，吸引了近3000名学生赶来应聘。参加招聘会的6成以上为“互联网+”企业，记者注意到，新华网、爱奇艺等知名企业的展台前，投放简历的学生排起了长队，而一些新创企业却受到了冷落。一位求职者表示了自己的担心，“现在这样的公司太多，常常是干起来快，倒得也快。”
相比去年，昨天招聘的企业中“互联网+文化”企业明显增多，虽然招聘会仅有半天时间，但人气很旺，不少知名文创企业的展台前都排起了长队。爱奇艺公司此次招聘的职位只有3个，仅仅一个小时就收到了300余份简历。环球国广媒体、央广新媒体、央视国际网络、广西广电新媒体、解放军日报新媒体等企业的摊位前也都有学生排队递交简历的情况。
“我已经参加过几次面试了”，来自中国传媒大学动画专业的学生小王告诉记者，“之前还有些担心就业前景，不过从最近参加面试和招聘会的情况来看，找一个工作并不难，现在主要是看哪些公司能提供更好的发展和上升空间。”小王说，“在北京如果一个月挣不到6000块钱基本就没法生活，所以我和很多同学一般在面试的时候都会表达期待的薪资是8000块钱左右。”
“互联网+”概念的风靡也让一些拿到风投的APP应用软件公司进入了文创招聘企业的队伍。“公司坐落国贸CBD，团队24人，平均24岁，是一群有理想有热血的年轻人，不论你是文艺范的编辑、鬼才设计师、脑洞营销手，都欢迎你的加入……”在一家APP软件的公司展区前，不少学生都被这段广告味颇浓的招聘启事吸引，不过投放简历的学生却并不算多。“这种公司企业氛围感觉确实不错，可是现在这样的公司太多，常常是干起来快，倒得也快”，一位求职者告诉记者，“虽然都是和文创有关的岗位，我还是更倾向于规模和名气大些的公司。”
“本次招聘会，我们充分考虑到‘互联网+文化’的发展趋势，参与招聘的企业中有60%以上的企业为新媒体、跨界媒体或文化科技融合类企业。”招聘会主办方负责人告诉记者，而从现场毕业生的择业倾向上看，由于许多互联网公司规模尚小，毕业生在选择时也颇谨慎，通常要认真交谈后才会选择投送简历。（记者左颖）
