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信心比黄金更重要

  • 发布时间:2016-03-28 07:00:11  来源:南方日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  投资观察

  一年之计在于春,今年是“十三五”的开端,政府工作计划也落实得格外早和坚决。“两会”刚落下帷幕,各种改革发展政策已纷纷出台细则,高效落地。

  从“十三五”规划,到供给侧结构性改革,《政府工作报告》非常细致地勾勒出了应对经济增速放缓、新旧动能转换等的路径,并针对现存及未来可能出现的问题开出了药方。

  但市场还在观察。去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,是否真能有效消化过去经济中的旧疾,让资源配置在更优质、更符合长远发展需求的新动能上?创新驱动战略能否培育出更先进的行业和生产力,顺利接棒,成为带动经济奔向新一轮长期增长的内生动力?更为积极的财政——3%的赤字率和营改增等系列减税政策是否能有效带动投资、刺激市场主体活力?所有这些问题都要拭目以待。

  然而,信心比黄金更重要。

  在“两会”期间,我们听到了政策制定者和经济学界对经济的信心,也看到了企业迫切想从经济调整新方向和政策导向中寻找机遇的渴求眼神。的确,中国经济体量大,回旋余地充足,很多基础的需求仍未被满足——这是发达国家所不具备的。即便外需不稳,过剩产能包袱大,但城镇化、工业4.0、智能制造、“一带一路”,这些崭新领域才开始崭露头角,我们面前摆着的,更多是空间和机遇。

  根据普华永道近日针对中国145名企业CEO的调查显示,25%的中国企业高管对未来12个月的收入增长前景很有信心。将时间拉长,这一信心比例有明显上升。超过三成的中国企业高管对公司未来3年的增长前景很有信心,表明他们对经历重大转型的国内经济抱有长足的信心。他们认为,在未来5年内能够对更多利益相关者的期望产生影响的四大趋势是:“科技革新”、“资源稀缺和气候变化”、“城市化”以及“人口结构转变”。

  在这一信心驱动下,企业高管们正在调整运营战略,超过六成的企业高管计划在未来12个月内达成新的战略联盟或者成立合资企业,23%正计划进行国内收购,14%的表示对跨境收购有兴趣。超过一半的高管预期将在未来12个月增加公司的员工人数。并且有超过八成的高管表示正在加大科技创新的应用力度。

  信心也来自于后续政策执行和落地的力度。随着全面营改增试点推开,建筑业、房地产业、金融业、生活服务业迎来了利好。还有国企提效增质、三权抵押贷款试点、各地房地产去库存举措、互联网金融协会自律……各项政策都纷纷加急出台。我们有理由相信,经济在一系列举措下能逐步站稳,并往好的方向转型。

  早春三月,万物复苏,也是把握投资机遇,试水、布局的好时机。

  南方日报记者 黄倩蔚

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