2月22日讯跨境电商不断升温，今年首次国务院常务会议即点题“跨境电商”，会议决定在12个城市新设一批跨境电子商务综合试验区，用新模式为外贸发展提供新支撑。刚刚过去的2015年，被称为跨境电商的发展元年，随着跨境电商井喷式发展，以及相关政策红利的不断释放，2016年，跨境电商将迎来更关键的快速发展期。

　　作为全球首家全品类大宗商品及工业全产业链跨境电商，聚贸亦在2016年新春伊始，加快了发展的步伐。为配合2016年的全球战略布局的规划，聚贸于近期对既有组织结构和人才结构进行了优化，并面向全球发起了新一轮的高端人才招募。

　　据悉，2015年底聚贸正式推出线上国家馆后，即收到了大量国家的入驻需求。2016年，在现有7个国家馆的基础上，聚贸国际事业部正加快其他申请国家的上线步伐。预计到2016年底，聚贸·国家馆将覆盖G20、一带一路和自由贸易协定国家等超过60个全球主要经济体国家。与此同时，聚贸还将在全球设立北美、南美、欧洲、亚洲、非洲、大洋州等6大国际中心，并将在美国硅谷、英国伦敦、德国法兰克福、中国香港等全球重要区域中心，大量引进国际优秀人才。

　　在国家馆快速推进的同时，聚贸的省馆也在快速推进之中。聚贸已与全国20多个省达成合作意向，在1月20日聚贸·四川馆率先上线的基础上，加快满足各省省馆的上线需求，加速各省企业快速入驻。聚贸国内事业部将设立华东、华南、华北、西南、西北等五大区域中心，覆盖服务全国各个省份。同时，聚贸还将根据北京、上海、广东等不同区域的人才结构特点，进行区域化的人才库建设，为快速发展做好人才储备。

　　聚贸旨在打造大宗商品及工业全产业链跨境电商第一品牌。一流的品牌需要一流的团队和一流的人才，为此，聚贸不断优化内部组织结构和人才结构，价值观和能力高度匹配的人才，将得到提拔和嘉奖;对于价值观和能力匹配度低的人员，也将进行筛选和优化。

　　同时，聚贸面向全球，开展了高端人才的大规模招募，对于价值观高度契合，能力高度匹配的精英人才，聚贸将积极引进。聚贸还为此专门制定了“保一进三”的人才方案。

　　“保一”就是保证横向比较，薪资只高不低;“进三”就是：第一，优秀人才可以在互联网、技术、金融、跨境业务等诸多方面，有良好的学习和提升机会;其二，职业生涯畅通，只要是德才兼备的人才，就能够得到快速的提拔和重用;第三，聚贸提供优秀人才共同创业的机会，对真正优秀的伙伴将获赠股票，共同实现人生价值。

　　据悉，目前聚贸已与国际和国内知名的猎头机构开展全面合作，面向全球积极引进外交、跨国合作、金融、互联网、技术、管理、大客户服务、政府合作、品牌传播等各个领域的优秀人才，共同开创跨境电商的美好未来。