上市公司的“小官司”
- 发布时间：2015-11-17 21:31:08 来源：国际商报 责任编辑：罗伯特
注册资金达5亿多的上市公司为了5000多元的工资款打起了小官司？很多人听了都觉得不可思议。就在前几日，广东安居宝数码科技股份有限公司向商城县人民法院提起了针对前员工张健（化名）的诉讼，要求其返还多发的工资5401.28元。
张健曾是广东安居宝数码科技股份有限公司的员工，2015年1月办理了离职手续后，公司工作人员失误仍将张健作为在职员工发放了2015年2月份、3月份的工资共计5401.28元。后该公司联系张健并向其发函要求返还多发的工资，但张健一直拒不返还。在多次协商无果的情况下，安居宝公司委派一名员工来到张健的老家商城县，代表该公司向商城法院提起诉讼，要求返还不当得利。
商城法院达权店人民法庭于2015年9月7日立案后迅速了解了案情并进行调查。法庭发现，该公司为前来诉讼的员工代表花费的食宿费、交通费等就已超过该案的诉讼标的额，该公司进行诉讼的决心很大，不仅是为了追回公司所受的5000余元损失，更为了维护公司财务的正常运行和公司制度的严格执行。由于此时张健已外出务工且不愿配合诉讼，多次拒接法院电话，承办法官多次走访后找到了张健的父亲，在其帮助下，终于拨通了张健的电话。听到法官的通知和劝导后，张健很惊讶，表示原以为是很小的一件事，远在广州的公司不会为了几千块钱起诉自己，现在感到十分惭愧，愿意立即返还多领到的两个月工资。9月14日，张健委托他人向安居宝公司返还了工资款5401.28元。
安居宝公司是一个注册资金为5.46亿元的上市公司，员工超过万人，该公司表示，这个不到7天就解决了的一场小官司，对公司打造良好企业文化起到了很好的示范作用，也维护了公司的财务管理制度，保障了公司和股东的合法权益。
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