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麻江县:破解社区“三难”问题

  • 发布时间:2015-11-06 08:31:12  来源:农民日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  蒙开荣

  贵州省麻江县以党的建设为统领,实施“公共基础设施完善到社区、公共财政资金保障到社区、公共服务力量汇聚到社区”的“三到社区”管理体制改革,实现了社区无人办事到有人办事,无钱办事到有钱办事,被动办事到主动办事,进一步提升城镇社区治理能力和服务水平。

  破解社区“无场所办事”难题。2013年来,县委县政府把黄金地块划给社区,把有限的资金投向社区。通过新、改建和置换、划拨等方式,投入2000余万元资金完成对社区进行新建、改建,美化、绿化、亮化。按照“统一设计、统一施工、统一完善配套设施”的标准,建成了城江社区、群英社区、凤凰社区、新兴社区4个社区办公楼,高标准设立社区便民服务中心。目前,全县四个社区中最大面积达2500平方米,最小的面积达480平方米,基本满足了服务群众的需要。

  破解社区“无钱办事”难题。在经费保障方面,从2015年起,县委县政府将社区工作经费纳入了财政预算,在财政非常紧张、各单位预算都在压缩的情况下,安排社区工作经费240万元,比过去翻了66倍,真正让社区有钱干事、有钱解决问题。此外,县财政每年预算30万元用于社区便道硬化、路灯维修、垃圾桶增添、制作道路标识牌、园林绿化、小区维护和社区环境卫生整治等工作。

  破解社区“无人办事”难题。县委县政府根据社区工作实际,成立了城东、城西社区服务中心,为正科级事业单位,统筹协调44个事业编制到社区(其中两个中心核定领导职数10名,中心工作人员4名,社区网格站长8名,网格长22名)。建立兼职干部队伍,从检察院、派出所、消防大队选派30名国家正式干部担任社区网格法律服务员、片区民警和消防联络员,定期帮助社区解决一些社区无力解决的问题。同时,将2014年全县新进事业单位人员选派到社区锻炼一年,为社区注入新鲜血液。建立社区自愿者队伍,推选40名为人正派、处事公道、责任心强、热心参与社区工作的社区居民志愿者担任社区网格党小组组长、群众工作员、民生监督员。三支队伍的建立,4个社区常驻干部由原来20名增加到175名,着力解决社区无人理事、无人办事的“难题”。

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