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庆云供电启动新一轮廉政风险防控

  • 发布时间:2015-10-10 04:32:24  来源:大众日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  □孙卫芳 张思凯 报道

  本报庆云讯 9月28日,国网庆云县供电公司下发《关于加强廉政风险防范机制建设的实施方案》,标志着新一轮廉政风险防控工作正式启动。为确保活动取得实效,该公司与县检察院联合下发《关于共同开展廉政风险防控工作的实施意见》,发挥好“检企共建”合力。目前,该公司已组织班组长以上全体干部及关键岗位人员,举办了预防职务犯罪警示教育专题讲座,并到县廉政教育基地参观学习。

  本次廉政风险防控工作主要包括四个方面:一是确立廉政风险点。梳理岗位职权,绘制业务工作和权力运行流程图。排查廉政风险,自评风险等级、制定自我防控措施。广泛征求意见,认真梳理,吸收借鉴。班子研究确定,对排查出的廉政风险点逐一分析、确认。二是划分风险等级。根据行使权力大小、与人民群众,特别是用电客户关系密切程度,以及产生腐败可能性的大小,将排查出来的风险点划分为“三级”,汇总上报县检察机关和市公司纪委(监察部)审定。按照干部管理权限,实行分级管理、分级负责。三是制定防控措施。前期预防措施,主要是从思想道德、制度机制层面主动做好防范,最大限度地排除可能发生不廉洁行为的隐患。实施流程再造,绘制形成集工作流程、风险点和防控措施于一体的《廉政风险防控图》,在显要位置公开。进一步健全制度,完善机制。制定反腐倡廉教育计划,开展廉政教育活动。实施中期监控机制,落实信息检测、动态监督、后期处置措施,并做好预警发布和预警处理。四是总结考核。对廉政风险防范工作开展情况进行自查,形成总结报告,上报市公司纪委(监察部)、县检察院。建立廉政风险防范检查考核制度,通过动态考核、阶段检查、单位评估、风险控制等方式,对廉政风险防范各项措施的落实情况进行考核评估。根据考核结果,纠正存在问题,总结经验,完善工作措施,修正风险内容,启动下一个防范周期。

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