本报记者 高秀良 本报通讯员刘志红

　　4月份以来，郑州市地税局按照省局开展专项教育整顿、力促作风转变的要求，针对部分基层干部在思想作风、工作作风、组织纪律等方面的不良行为和突出问题，盯紧关键环节制定活动内容，选准选实载体严格责任落实，通过四个“抓起”，深入开展十项活动，尽心尽力把“真抓实做”体现在利税、惠民上。

　　从教育引导抓起，筑牢思想认识根基

　　2014年，该局作为全省基层干部作风专项整顿的试点单位，开展了为期半年的整顿活动，取得了显著成效，省局领导先后5次给予批示肯定。通过活动，郑州地税的精神面貌、社会形象有了很大改观和提升，得到了纳税人、广大群众和社会各界的好评，政风行风评议取得了第一名。

　　成绩值得肯定，更需要珍惜。在收获硕果的同时，郑州市地税局感到了更大的压力和责任，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。他们深知：这，只是地税作风建设的开篇。

　　今年4月16日，全省地税系统基层干部作风专项教育整顿活动视频动员会的召开，拉开了全省作风整顿活动的序幕。省地税局副局长李建华掷地有声：在河南地税事业发展的重要关口和关键时期，省局党组决定在全系统进行教育整顿，旨在树立正确的思想导向，推动思想建设、作风建设常态化、长效化。

　　声声震耳，字字入心。郑州地税人深刻地认识到：作风建设，不是一朝一夕之事，好的作风，不会自然而然地形成，更不会自然而然地延续，取得成效不易，巩固成果更难。为此，市地税局局长李新峰强调：今年，必须严格按照省局加强作风建设“严、真、实、恒”的要求，在活动中深化好的做法，延续好的态势，创造好的经验，争取更好的成效。

　　从队伍根本抓起，打铁还得自身硬

　　为打造一支作风过硬的队伍，郑州市地税局党组以身作则，率先垂范，把抓好基层干部教育整顿作为当前工作的重中之重，紧紧围绕影响基层干部思想的重要因素，紧紧抓住制约基层作风建设的关键环节，依托多种形式，把活动做真做实。

　　——依托学习培训，提升广大干部的综合素质、管理能力、党性修养，切实达到以学习促进良好作风养成的效果。

　　——依托思想文化教育基地、数字廉政展厅等硬件功能，有效增强干部的守法意识和底线意识，为活动开展注入强大的精神动力。

　　——依托思想作风大讨论、“一把手”党课教育、“三严三实”主题教育等，达到端正思想、厘清思路、凝聚共识的目的，坚定自觉践行的决心。

　　——依托向“税收故事汇”先进人物学习、向抗战老兵学习、向李洪超学习等典型选树活动，让干部职工对作风养成有一个清晰的认识，对岗位奉献有一个全新的理解。

　　——依托“讲党性、重品行、作表率，争做新时期地税好干部”主题实践，切实将活动精髓“内化于心、外化于行”。

　　——依托民主生活会开展批评和自我批评，深入剖析，认真整改。

　　——依托明察暗访，对基层干部中存在的工作纪律、税收管理、纳税服务等方面问题及时纠正，及时解决，将不良现象和影响解决在萌芽状态。

　　从为民服务抓起，群众满意是标准

　　作风连着群众，群众检验作风。郑州市地税局把为纳税人服务、让纳税人满意作为深化基层作风建设的重要内涵，贯彻于活动始终，通过办实事、解难事、做好事，切实延伸服务内涵、提升服务效能、深化服务品牌，提升地税形象。

　　结合“承诺践诺”活动，该局积极开展“税务人走进纳税人大走访”，对纳税人建议落实“马上就办”精神，办出了新税风、形成了新常态。结合便民春风行动，深化“互联网+纳税人”培训模式，完成纳税人学堂的升级改版，日益满足纳税人通过新兴媒体学习税收业务的需求。逐步完善国地税办税服务厅联合办公，让纳税人“进一家门，办两家事”。

　　四个月的教育整顿，让郑州地税人在思想上受到了很大触动，队伍风气有了进一步的好转。现在，工作日饮酒的干部没了，上班“慵懒散”的现象不见了，纳税人办税更顺畅了，群众称赞的更多了。基层干部作风教育整顿，如阵阵清风、潇潇细雨，为郑州地税平添了无限生机和活力，也让郑州地税这朵文明之花绽放得更加鲜艳。