见习记者 敖煜华

　　上周，参加“爬山虎·企明星成长计划”的四家企业分别是杭州弧途科技有限公司、杭州创辉农业科技有限公司、杭州就试易嘉网络科技有限公司和杭州博锋科技有限公司。

　　从上周的周明星评选结果来看，四位专家都普遍看好杭州弧途科技有限公司的“云地推”项目，该项目在评选过程中获得了四位专家中的三个最高分，另外一位专家的最高分则给了杭州创辉农业科技有限公司。

　　“云地推项目在目前竞争激烈的兼职市场中找到了一个很好的切入点，市场定位清晰并且团队拥有丰富的地推资源。”杭州乐邦投资管理有限公司投资经理陈毅超评价。

　　浙江华睿投资管理有限公司合伙人、投资总监陈蕴涵也表示青团社的“云地推”项目是具备较好市场前景的。“青团社的‘云地推’模式，构建了专业营销团队+大学生兼职+需求企业的运营和服务模式体系，从兼职市场的垂直细分服务领域突破，容易形成特色，会是一个不错的方向。”陈蕴涵说。

　　上周回顾

　　上周的四个企明星涉及四个完全不同的领域。其中，弧途科技是一家大学生兼职的垂直招聘网站，兼职业务外主打的“云地推”业务解决了很多O2O企业地推业务开展成本高、效果差的行业痛点。

　　创辉农业的“潘朵拉”项目以智能硬件为载体，与盆栽结合，打造成O2O前端服务入口平台——私人管家，让用户能更加轻松方便地获得生活服务。

　　就试易嘉在任何行业都希望站上“互联网+”这个风口的时候反其道而行之，欲基于O2O模式，搭建线下体验、线上购买，服务于电商及消费者的第三方体验平台。

　　博锋科技是一家提供全面智能箱包方案解决服务商，专注智能箱包整体解决方案，助力箱包行业互联网发展。

　　专家点评

　　叶波（杭州银行科技支行副行长）

　　这是四个项目当中个人觉得定位最清晰、前景最好的一个项目。

　　“云地推”项目团队具有一定的地推资源。首先，具有明确的工作内容，提供的岗位档次相对于过去传统的发传单扩展到高一层次业务，对于大学生兼职者来说更具吸引力。

　　项目发展过程中，每日报名量从原先的1000左右，提升至5000，这样一个增量过程说明公司在互联网o2o项目爆发之际还是能够获得不少增量业务，体现了较强的团队运营能力。

　　陈蕴涵（浙江华睿投资管理有限公司合伙人、投资总监）

　　目前来看，大学生兼职市场是进入门槛低较低的，市场竞争也较为充分，但模式鲜有创新。

　　项目要立足，就需要在模式上寻求突破，并且要以成本更低、更高效的方式实现大学生与用人企业的对接，体现大学生价值。青团社“云地推”模式，构建了“专业营销团队+大学生兼职+需求企业”的运营和服务模式体系，从兼职市场的垂直细分服务领域突破，容易形成特色，会是一个不错的方向。

　　但是“云地推”如何形成有质量的服务标准体系与能力，并获得需求企业认可，实现购买，是后续发展需要关注的一个问题，这一点对项目发展来说也是个挑战。

　　李先文（浙商创投合伙人）

　　目前大学生兼职这个领域层次确实不高，大部分都是一些低技术含量的廉价劳动力岗位，其商业价值和社会价值还有待观察。

　　但是，青团社现在能够为大学生提供的大客户商家岗位，可以说让兼职岗位层次有了一定程度提升。

　　青团社主打的“云地推”项目站在当前大众创业、万众创新的风口，目前看来业务量也还不错，但是需要注意发展的可持续性，要考虑一旦风口过了之后的后续发展模式。

　　陈毅超（杭州乐邦投资管理有限公司投资经理）

　　当前市场，如51job、智联招聘等综合性的传统招聘平台已经发展得较为成熟，占据了很大市场份额。所以，新设的类似平台较难进入。在未来，更多行业机会出现在一些细分招聘领域，如专注于互联网招聘的拉勾等。

　　青团社的“云地推”项目定位于大学生兼职平台，市场清晰，发展潜力大。

　　并且“云地推”的模式可以说是当前市场发展规律下一个很好的切入点。

　　但是，当前兼职平台诸多，未来不仅需要考验平台上下游用户量、用户体验等，如何解决兼职行业痛点等也是考量平台发展的关键，建议公司进一步加大推广力度，优化用户流程，提升用户体验。