■ 时报记者 赵贤钰 报道

　　天津自贸区迎来了新一轮投资潮，平均每天有近100家企业在此注册成立。在众多投资者迎来发展黄金期的同时，也显示出了对人才的迫切需求。昨日，记者从东疆保税港区管委会获悉，目前区域呈现出人才和岗位供需两旺的景象，但在热闹的背后又逐渐显现专业人才和产业结构的匹配度失衡的问题。这个问题在国际化程度高、开放较快的现代服务业，尤其是金融业表现得尤为突出。东疆保税港区以建设“中国租赁人才库”为切入点，采取了诸多方式力促“揽才”，也获得了区内企业广泛好评。

　　专业复合型人才缺口严重

　　融资租赁业是天津自贸区发展的亮点版块。在全国租赁业发展领先的天津自贸区天津港东疆片区，更是迎来了租赁企业的落户潮。截至6月底，东疆已吸引了1197租赁公司注册（其中含内外资融资租赁公司307家，单一项目公司836家，其他租赁公司及分公司49家）。同时境内外租赁公司纷纷选择东疆率先开展飞机、船舶、大型设备等创新性强、操作复杂的租赁“高端”业务。目前全国九成飞机租赁业务和全部的海洋工程平台租赁业务在东疆完成，多种租赁交易模式在东疆试点成功后推广至全国。然而行业快速发展的背后，却是专业人才的异常短缺。

　　“在天津自贸区成立后，我们迎来了新一批租赁企业落户潮。然而大批企业注册成立后，要正式运营，需要大量的行业内部财务、风控、规划等人员。由于融资租赁是集融资、融物于一体的行业，从业人员不仅要精通金融，也要充分了解飞机、船舶、大型设备等标的物市场，很好地把控住风险点和收益点。”东疆保税港区国际航运和金融发展促进中心负责人表示，同时由于飞机、船舶租赁行业世界强企主要集中在爱尔兰、美国等欧美国家，目前越来越多的我国租赁企业，也想通过借鉴产业发展较为发达国家经验，通过东疆平台进行业务创新，这也对从业者专业领域的英文要求非常高，需要更多的专业、复合型人才加入。

　　以人才库为突破点解决难题

　　“自贸区制度上的开放和政策上的优化为租赁业加快创新发展提供了机遇。而如何利用好这一机遇，进一步探索突破，提高我国租赁业务发展全球化水平，则需要企业和企业聘用的人员具备深度参与国际化竞争的条件。”该负责人表示。

　　据了解，为了帮助企业进一步网罗业内精英，以人才助力天津自贸区发展，东疆启动了“中国租赁人才库”的组建，重点围绕融资、财务、风控、法律、资产处置、技术评估等租赁领域核心岗位吸引人才入库。

　　目前加入该库的人才超过400名，他们来自各大租赁公司、金融机构、保险机构、政府机构、中介机构和各大律所，其中不乏企业亟需的管理人才和专业人才。

　　“我们此前也在众多招聘网上发布了相关招聘信息，但由于急缺的是飞机、船舶租赁部负责人，这些岗位要求应聘者需具有专业的金融租赁知识，熟悉租赁行业全球通行的商业规则及较高的英语水平，同时也需要对自贸区的新政策、新发展有一定见解，符合这些要求的真是一人难求。”前不久刚刚落户东疆的某租赁企业负责人韩雪表示，而在把招聘需求发送给东疆中国租赁人才库后，由于平时关注这个平台的主要是行业内部精英、专业人士，因此平台向外推送一周后，就招聘到了合适的人才。

　　据了解，人才库的组建也得到了广大企业的支持和信任，截至目前，通过人才库媒介——“东疆租赁服务（dongjiangfuwu）”微信公众平台向外推送的招聘岗位有236个。

　　除了“中国租赁人才库”外，东疆保税港区还举办了“洋专家”授课等多项“揽才”举措，许多企业借助东疆在租赁行业内的专业影响力，成功组建了团队。