近年来实行的国有企业审计结果公告制度，不仅是加强国有企业监管的有效手段，也是顺应现代信息社会“透明体现竞争力”大趋势的重要表现。当前，社会正在形成这样的竞争格局：越是透明度高的企业越具有竞争优势。国有企业的性质和特点，决定其更需要取得社会信任和提高人民满意度。所以，国有企业审计结果公告的深刻意义，不仅仅是对企业行为的约束和监督，是防腐反腐的措施，更是增强其竞争力的有效方式。

　　在传统的经济理论中，企业对公众来说是一个信息不对称的“黑箱”，即企业内部所发生的行为都是“商业秘密”。公众所能见到的是企业生产的投入和产出，以及产出品的价格和性能。因此，企业和其产品的竞争力就表现为产品的性价比。随着经济的发展，情况逐渐发生改变。在现代社会，虽然确属企业商业秘密的信息可以保守，而且应受法律保护，但对更多信息的封闭和掩盖已越来越为社会所不容。特别是当企业实行公众公司形式，即股票上市交易时，则必须按非常严格的法律规定进行企业重大信息的披露(公告）。国有企业是全民所有的企业，人民需要，也有权利了解国有企业的重要行为以及经营绩效。因此，国有企业理应有法定的信息披露制度，包括审计结果公告制度。

　　在新形势下，会有越来越多的企业将信息公开化作为竞争手段，以获取最重要的竞争优势——更高的信任度和满意度，而信任度和满意度正越来越成为决定企业生死存亡的关键因素。

　　进一步说，以公告方式实现企业信息的公开化，不仅是增强企业竞争力的一种方式，而且是推进产业文明进程的有效方式。当企业行为公开化越来越成为普遍现象时，自尊、自律、自强就会成为习惯。这样的自律习惯化和本能化，就是现代文明的社会心理基础，也就是产业文明程度不断提高的过程。可见，以信息化和公告制度为基础的企业行为公开化，是现代产业文明的一种强大的推动力量。

　　30多年来，国有企业改革取得了很大成就，但人们仍然不是很满意，甚至多有批评，一个重要原因就是国有企业的信息公开化程度不够。纵观当代世界各类企业，透明度低意味着竞争力不足，透明度高则意味着竞争力更强。例如，有的企业一旦不良行为被公开，就会遭受重大损失，而有的企业即使发生差错，遭受强大的舆论批评，却仍然能坦然处置。之所以“骂不倒”，是因为“不怕揭短”。在被“骂”的过程中，企业如果仍然能够坦然面对。实际上是向社会传递强烈信息——即使有不足，有错误，必须改，但企业仍然是出类拔萃和可以信任的。

　　因此，国有企业在面对审计结果公开时，如果都能有这样的表现，那么，我国国有企业就是一个具有强大竞争力的企业群体。从这一意义上可以说，实行国有企业审计结果公告制度，对于提升国有企业竞争力有一臂之力的作用。

　　（作者金 碚系中国社会科学院学部委员 原文刊载于经济日报7月27日第六版）