“阳光总在风雨后，请相信有彩虹。”2015年的夏天，对濮阳地税人来说，唱起这支歌的时候，着实感慨颇多。开局受挫，聚财路上遇“寒流”

　　天有不测风云。进入2015年以来，组织收入工作的确给“龙都”濮阳的税官们来了个“下马威”，该局月份收入进度表上显示，2015年前3个月的收入数据是濮阳地税自2002年来13年中的收入“冰点”。局长、科长、所长，乃至一般人员，都坐不住了，他们的脸上发烫、心里着急上火啊！

　　面对这股收入“寒流”，濮阳地税人不等不靠，局党组多次召开会议研究，果断决策，非常时期必须采取非常手段加以应对：从3月份开始，全系统取消“双休日”和工休假以及各种业务培训，各级各部门对收入进度实行定期通报制度，四五月份每五天一通报，从6月份开始三天一通报，从6月15日开始一日一通报。据统计，他们接连出台了一系列扭转收入困局的措施11项，措施之多、力度之大，在濮阳地税建局史上是空前的。

　　以上率下，攻坚克难生动力

　　毫不逊色地说，2015年上半年的组织收入工作是一场名副其实的攻坚战。为打赢这场攻坚战，濮阳地税举全局之力，采取领导包片、科室包所、税务员包企业的全方位组织收入措施，形成了人人头上有指标、个个肩上有压力的组织收入新格局。

　　在组织收入的关键节点上，各级领导关怀备至，给濮阳地税的组织收入工作送来了“春风”、送来了“及时雨”。6月12日、18日，省地税局党组书记、局长智勐，省地税局党组成员、副局长楚新民等，轻车简从、风尘仆仆来到濮阳，进企业、看基层、作分析、实地了解收入情况，并问计于企业、问计于基层、问计于纳税人。濮阳新任市委书记何雄对地税工作先后批示3次，市长赵瑞东、常务副市长李刚等也多次批示，领导的工作批示累计12次，每次都涉及到收入。各县（区）的领导身体力行、率先垂范，多次召开部门联席会、现场会，责成相关部门全力配合地税部门的工作，凝聚成实现上半年“双过半”的强大合力。

　　以苦为荣，敬业精神在显现

　　面对纷繁复杂的收入形势和异常严峻的收入任务，濮阳地税人没有退缩，更没有松劲。事实胜于雄辩，数字最有说服力。

　　镜头一，开发区地税局。6月20日，周六，端午节。这天上午，该局局长徐中宏在辖区内的建筑开发工地巡查，下午走访困难企业。该局办税服务厅的黄文丽拄着拐杖轻伤不下“火线”，坚守在办税大厅里开票。

　　镜头二，南乐县地税局。局办税服务厅主任李红波忍着劳累6月份带领大家开具税收完税证821份，代开发票303份，入库各项税收8757万元，占全局总收入的75%。

　　镜头三，濮阳县地税局。长期患腰椎间盘突出的副局长支敬强，在冲刺“双过半”期间，坚持带病工作。5月、6月是该县耕地占用税清查的关键时期，他忍着剧痛、冒着酷暑和两税所所长鲁邦涛十余次下乡督导收入，并一尺一尺地丈量土地面积，核定应纳税额。

　　面朝大海，春暖花开。风雨过后才能见到彩虹。作为组织收入、为国聚财的使命担当，濮阳地税人在前进的道路上正向着更高、更远的目标进军！（郭明君）