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民生银行总行营业部率先提倡“依法治行”开展多项法治知识与技能竞赛活动

  • 发布时间:2015-06-02 01:34:02  来源:北京晨报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  党中央十八大四中全会上作出《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称“《决定》”),对依法治国的重要性、必要性和具体方式等问题做出明确指示,是指导各项工作依法开展的总纲。为更好地形成遵法、学法、守法、用法的良好局面,中国民生银行总行营业部近期开展了一系列专项活动,塑造“法治民生”新局面。

  一、开展丰富多样的法治宣传工作

  使全体人员都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者,是《决定》中的明确要求。民生银行致力于将法治思维灌输到企业文化和员工观念中,形成全体从业人员对法律的崇敬,对法治的信仰,形成全员“讲法治”、“倡法治”、“践法治”的氛围。

  聘请内外部法律专家,开展多种形式法治培训。一方面,邀请总行法律专家,就“法治民生”进行主题宣讲培训,引导广大员工要“用法思维,依法行为,奉法求强”,让法治精神引领民生银行健康发展。另一方面,先后邀请最高人民法院政策研究室、民二庭、北京海淀区人民法院的法官以及国内顶级律所的律师,结合业务情况进行全行范围的法律培训,指导具体业务合法合规开展。

  开展法治知识与技能竞赛活动。结合中国金融工会正在组织的“中国梦·劳动美”全国金融职工法律知识竞赛,民生银行总行营业部在全辖范围内开展了法治知识与技能竞赛活动,以《党的十八届四中全会精神职工学习问答》书目为主要内容,以赛代训、以赛选才、以赛宣传,全面提升广大基层员工的法治意识,培育全行法治精神。

  二、打造法律工作专业团队,创造法律服务的特有价值

  法治是一种精神、一种信仰,对银行实际业务而言,其更多的体现为具体的法律工作。银行法律工作本身虽不直接创造价值,但亦存在其特殊价值,这种价值体现为“修补”,也就是“补漏者”。表面上看,“补漏者”所能取得的最大成绩也不过是平安、如常、有序,以数字计量,最好价值似乎只是“0”,但实际上它创造的价值毫不输于“开创者”。基于此,民生银行总行营业部形成了法律工作必须贯穿业务全流程的理念,并着力打造一支沉得下心、肯钻研、能吃苦的专业团队,他们要具备这样的素质和能力:精通法律规定,熟悉业务实际,对创新保持先行探索的持续热忱,对法治抱有坚定的信仰,通过不断探索新知,解决问题,规避风险,为银行业务健康发展保驾护航。

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