麦当劳全年招聘7万名员工
- 发布时间：2015-05-18 06:37:41 来源：沈阳晚报 责任编辑：罗伯特
麦当劳年度“520”招聘活动已于昨日正式启动，全国超过2000家麦当劳餐厅特设招聘区，让求职者在餐厅体验全景式招聘，预计全年在全国招聘超过7万名员工。同时，麦当劳还宣布了全新人员品牌主张——“疯狂也好，任性也罢，我们就相信年轻人”，传递公司对“90后”的全面信任，鼓励敢想敢做的年轻人加入麦当劳。
今年5月17日至23日，求职者在指定时段走进全国任意一家麦当劳餐厅，都可以在品牌大使的带领下参观工作和休息场所，了解麦当劳企业文化、培训项目、职业发展路径以及员工激励活动。求职者更可当场进行面试，完成招聘全流程。今年麦当劳招聘的职位包括餐厅员工、接待员、咖啡师和见习经理。
麦当劳发布全新人员主张
今年全国大学生毕业人数预计将达749万人，较去年增加22万人。同时，“90后”毕业生职场研究报告显示，仅有4成企业对“90后”员工的表现感到满意。
麦当劳中国首席运营官林慧蓉表示，“麦当劳超过65%的员工和超过25%的餐厅管理人员是‘90后’。‘我们就相信年轻人’不仅是对麦当劳文化的阐释，也是我们对‘90后’的持续承诺。我从18岁就开始在麦当劳打工，从端盘子开始，深刻感受到麦当劳对年轻人个性的尊重、对年轻人激情的欣赏、对年轻人潜力的挖掘，以及如何把信任和机会给年轻人。”
启动“英才”和“麦苗”计划
去年，麦当劳共有超过1.2万名“90后”员工获得晋升。大学生毕业加入麦当劳后，平均4.7个月就晋升为餐厅部门经理，更有机会两年内成长为餐厅总经理。
林慧蓉表示，今年麦当劳将启动针对大学生的“英才计划”，鼓励他们来麦当劳实习，优秀的大学生有机会获得奖学金，毕业时还能直接晋升为餐厅部门经理甚至总经理。麦当劳今年还将在全国超过60所大专院校推行“麦苗计划”，将餐厅作为在校大学生的实习基地。
推出“指尖求职”招聘平台
过去3年，超过17万人在麦当劳“520”全国招聘周期间到餐厅体验，超过13.5万人申请应聘。
今年，麦当劳将全景式招聘模式搬上官方微信招聘平台。求职者拿出手机“扫一扫”或者关注“麦当劳 加入我们”微信公众平台，就能在线体验全景式招聘，预约到店参观，“摇一摇”就能知道附近5家餐厅的招聘信息，动动手指就能提交简历应聘，轻松玩转“指尖求职”！
沈阳晚报、沈阳网记者 谷丽红
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