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宗庆后建议出台政策鼓励人才下县城

  • 发布时间:2015-03-02 07:21:00  来源:中国经济网  作者:佟明彪  责任编辑:罗伯特

  中国经济网北京3月2日讯(记者 佟明彪)现今,我国普遍存在人才供需失衡的情况,一些大城市人才高度集中,但大学生就业难,而一些县城各项事业又人才匮乏。对于如何解决这一问题,全国人大代表、杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理宗庆后建议出台政策鼓励人才下县城,如免费定向培养贫困家庭大学生毕业回原籍。

  宗庆后称,人才供需失衡造成了很多人才未被充分发挥作用,比如大城市的小学教师大多是硕士生,而县城师资力量薄弱;大城市大医院的护士大多是本科生、药剂师大多是硕士生,而县以下的医院合格的医生数量尚不够。

  另外,目前普通大学生包括学费、住宿费、生活费在内至少1-2万元,一年的开销昂贵,而我国2014年全年全国居民人均可支配收入为20167元,其中城镇居民人均可支配收入28844元,农村居民人均可支配收入仅10489元,很多农村家庭因培养一个大学生而可能成为贫困户,亦有很多品学兼优的城乡贫困家庭子女因此而上不起大学,有的为了攒学费而无法集中精力完成学业。

  对此,他建议把财政部拨给大学的助学金交由县级政府专项管理,根据当地城镇产业发展规划的需要,免费定向培养品学兼优的贫困家庭大学生,并与其签订定向培养的合同,要求其毕业后回原籍工作,改变目前由高校向贫困大学生发放助学金的做法。对毕业后不回原籍工作的大学生,要求偿还补贴,同时每年对定向培养学生的学习情况进行考核,对于不珍惜机会好好学习的取消补贴资格,促进其真正学有所成,成为有用之材。

  同时,制定一些有吸引力的优惠政策,引导和鼓励大学生下基层就业、创业,如为其提供人才住房、给予较高的工薪待遇等,另一方面加大投资发展贫困落后县城医疗、文化、教育事业,完善基础设施和公共服务设施,让他们愿意回、待得住,促进城乡经济的发展。

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