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经济放缓难掩中国企业对高端人才旺盛需求

  • 发布时间:2015-03-01 23:29:17  来源:新华网  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  新华网北京3月1日电(记者刘彤)每年春节过后都是企业用人的高峰,很多人也在这段时间开始跳槽。然而,记者在1日由中国工信部人才交流中心主办的高级人才洽谈会上发现,随着中国经济进入新常态,尽管企业对高端人才的需求仍然旺盛,但企业要找到合适的高端人才并不容易。

  北京辰安科技股份有限公司工作人员告诉记者,公司有多个职位要的很急,但是很多求职者“观望心理比较重”,该工作人员表示,这次招聘会能招到一两个人就满足了。

  另有多家用人单位负责人向记者表示,经济放缓对高端人才需求影响不大,但求职者会变得“更谨慎”。来自河北的一家汽车公司负责人说,这个时候,企业必须要敢于开出更优厚的价码才能吸引到人才。

  负责此次洽谈会的工信部人才交流中心市场处处长田辉说,现在很多企业压缩招聘规模,但另一方面,用人单位对高技能人才需求依然旺盛,为保证高级人才与参会单位的对应性,主办方设置了较高的入场门槛,比如要求博士学位人员及副高以上职称等条件、。

  不过,相比众多企业的热情,很多求职者并不那么着急,一位从事新能源行业的人士告诉记者,很多企业是“挑”人,而自己是“挑”企业,如果没有特别好的职位,自己也不强求。

  记者注意到,相比前两届高级人才洽谈会,这次的参会企业数量有所减少,以科研院所和房地产公司为主的几家企业受到追捧,中国兵器工业集团第二〇七研究所、航天长征火箭技术有限公司、北京二七轨道交通装备有限责任公司等几家名气比较大的公司展位前面依然人头攒动。

  一些企业为了吸引高端人才也是开出了优厚条件,在专为技术人才提供的600余个职位中,很多企业都开出了20万到50万的年薪。通过洽谈,参会单位平均60%的职位与求职者达成初步意向。据了解,第四届洽谈会将于4月举行。

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