逐步提升任职占比比例将不低于50%
- 发布时间：2015-01-09 06:33:09 来源：杭州日报 责任编辑：罗伯特
本报讯（通讯员 黄瑜 周梦瑶 记者 许卓恒）在熟人社会，发生纠纷时，哪位说话有分量的人出来一调和，纠纷可能就迎刃而解了；社区里要办啥事，有着共同利益的居民，也往往容易心往一处想、劲往一处使……
在下城区，社区本地居民将更多地参与到社区自治中来了。昨日，记者从下城区有关会议获悉，今年下城区将逐步提高本社区原住民在社区居委会班子成员中的占比，比例将不低于50%。为了实现这一目标，他们将让更多有才干、有精力的居民骨干，通过选举进入居委会班子，参与到家园的管理中来。
昨天的会上还出台了《下城区加快推进社区治理和服务创新的意见》。其中包括将落实居民自治工作经费，经费标准是社区常住人口每人每年10元；做大街道行政服务中心，收回一部分原社区承担的行政服务事项；探索成立社区基金会，广泛动员辖区企业反哺社区居民。
去年，“小棉袄”、“好帮手”等优质公益项目在下城各个社区落地开花，受到居民欢迎。今年，下城区还将不断加大对社会组织承接政府购买服务的支持力度，并通过开展公益创投活动，鼓励更多的社会组织参与民生服务。
另据悉，结合推进社区治理和服务创新，下城区将梯次推进社区工作者向专业社会工作者转型。“我们的社工现在都转型成了全能型人才，实施了‘一口式’受理后，社区服务窗口从原来10个缩减到了4个。”作为社区治理先行试点的王马社区主任小高欣喜地告诉记者。
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