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金华农行加强挂职干部履职管理

  • 发布时间:2014-09-11 07:35:58  来源:钱江晚报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  金华农行加强挂职干部履职管理

  自今年6月份组织38名干部赴乡镇挂职锻炼以来,农行金华分行为切实发挥挂职干部的学习员、战斗员、宣传员、参谋员作用,通过“五个一”切实加强挂职干部履职管理。

  制定一个办法。下发挂职干部考核办法,对挂职干部挂职期间做什么、怎么做、什么标准、如何考核、如何评价等进行了明确。

  编发一份刊物。创办内部刊物《乡镇挂职干部交流信息》,刊登市分行挂职工作动态、挂新农村建设、五水共治等方面所做的工作等。

  听取一次报告。8月14日,农行金华分行召开乡镇挂职干部报告会,200多名机关干部听取了报告。挂职干部表示,通过到艰苦的农村地区挂职,开阔了视野、更新了观念、联络了感情。

  举办一次座谈。8月19日,农行金华分行召开乡镇挂职干部座谈会,挂职干部就两个多月来的工作和学习情况、挂职感受和主要业绩、加强和改进乡镇挂职干部管理工作的意见和建议等进行了汇报交流。

  组织一次培训。上月,金华分行举办赴乡镇挂职干部专题培训班,38名挂职干部参加。根据赴乡镇挂职干部的实际需要,培训安排了《农村普惠金融、五水共治等对公产品培训》、《统筹城乡改革发展推进新农村建设》等课程,培训内容既有产品知识培训又有理论实务解析,加深了挂职干部对挂职工作重要意义的理解,提升了干部们涉农工作理论水平和业务能力。

  本报通讯员 汪晓红

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