华海财产保险股份有限公司(以下简称“华海财险”)空缺近五年的总经理人选终于出炉。4月2日,北京商报记者注意到,华海财险近日公告表示,经监管核准,公司聘任刘子良担任公司总经理。
自华海财险原总经理姜南于2019年7月被原银保监会撤销任职资格后,华海财险曾指派史翔、刘子良先后担任经营管理临时负责人,该公司一直没有正式任命新一任总经理,如今终于正式落定。
经历保费下滑、盈利大跌等困境之后,华海财险将在新总经理的带领下走出怎样的路径,值得市场关注。
副总“转正”,“80后”险企总经理再添一人
千呼万唤始出来,华海财险总经理终于尘埃落定。华海财险近日公告表示,公司聘任刘子良担任公司总经理。
在此之前,华海财险总经理已经空缺了近五年。2019年7月,根据原银保监会公布的处罚信息,华海财险因存在车险业务虚列费用、聘任不具有任职资格人员担任公司高管、违规销售投资型保险产品华海康盈等三大违法行为,华海财险被罚款,原总经理姜南被撤销任职资格。此后,华海财险曾指派史翔、刘子良先后担任经营管理临时负责人,该公司一直没有正式任命新一任总经理。战略定位专家詹军豪表示,对于华海财险来说,总经理长期空缺,公司的战略规划和业务发展可能受到影响,因为总经理是公司战略制定的关键人物,其空缺可能导致公司战略不明确,业务发展缺乏方向。此外,总经理的空缺还可能影响公司的形象和声誉。
值得一提的是,在去年3月,华海财险曾因为临时负责人超期履职被罚款,违规细节指向了刘子良的任职情况。金融监管总局山东监管局披露的罚单显示,2021年7月7日,华海财险向原山东银保监局上报《关于延长刘某某公司经营管理临时负责人负责期限的报告》,明确刘某某临时负责人的任职期限截止日为2021年10月18日,但2021年10月19日—12月14日,刘某某实际仍以经营管理临时负责人身份履行职责,属于临时负责人超期履职。
北京商报记者梳理发现,在2021年4月,华海财险宣布指定刘子良为经营管理临时负责人,按照临时负责人临时负责时间累计不得超过6个月的监管要求计算,2021年10月为刘子良临时负责人的任职期限截止日,与监管的罚单提到的刘某某履职信息吻合。
从履历来看,华海财险新任总经理颇为年轻。简历显示,刘子良,1984年出生,硕士,自2020年3月起任华海财险副总经理,曾任华海财险董事会办公室/监事会办公室主任、山东分公司总经理、资产管理中心总经理、经营管理临时负责人等职务。
刘子良并非第一位“80后”保险公司总经理。近些年,保险公司总经理逐渐年轻化,越来越多“80后”走上了保险公司的核心管理层。如离开华海财险的史翔,如今已是中路保险总经理。专精特新企业高质量发展促进工程执行主任袁帅对此表示,年轻的管理者通常更具创新精神和开放思维,能够更好地适应保险市场的变化和客户需求的变化,推动公司进行业务创新和服务升级。并且,年轻的管理者可能更加了解年轻消费者的需求和偏好,有助于公司更好地把握市场机遇。
投资收益率降至负数,频繁违规被罚
华海财险2014年12月正式开业,公司注册地位于山东烟台,注册资本12亿元。
“2023年,是华海财险巩固高质量稳健发展的重要年份。”华海财险在官网表示。然而,现实情况是,2023年的华海财险面临着保费增长乏力、盈利腰斩、内控不到位频繁受罚等情况,难言稳健。保险业务方面,华海财险2023年实现保险业务收入21.58亿元,较2022年有些许下滑。
在保险业务增长乏力的同时,华海财险盈利也在大幅缩水。2023年,该公司实现净利润0.15亿元,同比下滑65%。从承保和投资两端来看,2023年华海财险综合成本率为97.72%,较2022年的99.68%有所优化,但投资收益不如以往。2023年华海财险投资收益率为-1.05%,同比下滑2.25个百分点。金融监管总局公布的数据显示,2023年财险行业年化财务收益率为2.93%,年化综合收益率为2.87%。可以看出,华海财险的投资表现落后于行业平均水平。
在已经公布偿付能力报告的财险公司中,2023年投资收益率为负数的财险公司有5家左右,也就是说,华海财险的投资收益处在行业“末班车”。袁帅指出,华海财险2023年投资收益率为负数,背后可能有多种原因。一方面,可能是由于市场环境的变化导致投资收益下降,比如资本市场波动、利率下降等因素都可能对投资收益产生负面影响。另一方面,也可能是由于公司投资策略不当或者风险控制不足导致的。基于此,袁帅建议,华海财险可能需要考虑优化资产配置、提高投资效率等方面的问题,以改善投资收益状况。
在保险业严监管持续甚至进一步加强的背景下,保险公司的合规情况也越来越受重视。但记者发现,华海财险在2023年频频被罚,内控亟待完善。具体来说,总公司层面,2023年,华海财险因编制虚假的财务、业务资料、临时负责人超期履职等,被罚80万元。分公司层面,2023年,华海财险东营中心支公司、日照中心支公司、许昌中心支公司等也因违规遭罚。
“华海财险频频被罚,说明公司在内控方面存在严重问题。”业内人士表示,华海财险应该加强内部管理,建立健全内部控制制度,加强内部审计和监督,提高员工素质和职业道德水平,确保公司运营的合规性和稳健性。
华海财险在接受北京商报记者采访时指出,公司将认真贯彻落实中央金融工作会议、中央经济工作会议部署,推动公司高质量稳健发展再上新台阶,更好地实现金融服务实体经济和服务我国经济社会发展大局。
(责任编辑:孟茜云)