随着三星电子在智能手机及其他业务上的表现欠佳，困境中的三星，正面临前所未有的挑战。

　　继此前三星电子拟在总部进行规模为10%的裁员消息被否认后，昨日(9月14日),有消息称，三星手机中国区由于利润缩减,正在酝酿裁员，比例约为9%，裁员人数将达千人。对此传闻，三星中国区相关负责人予以否认，其向记者表示，“截至目前，三星电子在中国没有任何裁员的计划和决定。”据彭博社9月2日数据显示，截至上月31日，三星电子市值为1356亿美元，这较去年最后一个交易日(1788亿美元)下滑了432亿美元。

　　出货量连续走低

　　此前，韩国媒体报道，由于在手机市场份额不断丢失，三星电子拟在总部进行规模为10%的裁员，以削减开支。在该传闻被三星否认后，昨日再次传出裁员消息，并且是在中国区。

　　尽管三星方面对此再次予以否定，但其销量下滑，利润缩减已是不争的事实。因此三星传出通过裁员来“止血”的传闻并不意外。

　　由于中国手机厂商的崛起，三星电子第二季度全球智能手机出货量份额下降超3%，并且已经不是中国市场第一手机品牌。

　　上个月，三星宣布，上市仅4个月的旗舰机型S6在欧洲降价，两款旗舰手机降价幅度高达100欧元。同时，三星多款手机在中国也大幅降价，最高降幅达1700元。业内人士认为，三星新款旗舰机大幅降价，是希望借此来提高销量，这与其近一段时间以来出货量下跌、业绩不佳有很大关系。

　　根据三星刚刚公布的Q2财报，三星Q2营收下滑7%至48.5万亿韩元(约合2619亿元人民币)，净利润下滑8%至5.75万亿韩元。记者发现，三星电子从2014年Q2开始，手机的出货量就持续呈现同比下降的趋势，至今已经连续5个季度出货量同比下降。从2014年Q2到2015年Q2的跌幅分别为4%、8%、11%、7%和2%。

　　赛迪顾问半导体产业研究中心分析师郭简认为，导致三星手机市场表现不佳的原因，一方面是全球智能手机和平板电脑的市场增长放慢；另一方面是三星采用安卓系统，导致与其他品牌手机同质化严重。三星小修小补式的创新，难以对抗苹果，也不足以抵挡小米、华为以及越来越多互联网手机的冲击。

　　节流更需开源

　　据悉，除了此次裁员传闻，三星还计划削减2016年开支。事实上，三星电子已经屡次传出在韩国本土裁员、冻结薪资水平以减少运营成本的消息。

　　据《华夏时报》报道，有消息称，苏州三星电子从今年5月起，计划大规模精简人员。苏州三星电子主要负责三星在中国的家电业务。此外，为了减少运营开支，三星电子也正在将中国境内的产能逐步转移至越南。

　　显然，拥有全产业链的三星电子当下正面临着巨大的挑战。据媒体报道，台积电击败三星电子，独家取得苹果16纳米制程的A10处理器订单。毫无疑问，作为智能手机领域的竞争对手，苹果有理由将此订单给台积电。

　　对此，郭简认为，裁员能够帮助三星减少运营开支。但在节流之外，三星更需要开源，“三星要开拓增量，强化存量，利用好自己的资源和产业优势，开拓利润率更高的业务领域。”